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  4. Warum du für die nächste Mitarbeiterbefragung erstmal Kopfhörer brauchst
Tool ausgesucht, Fragenkatalog fertig, Termin im Kalender. Man
denkt, damit ist die Vorbereitung für eine Mitarbeiterbefragung
erledigt.

Für Dr. Salla Sorvisto-Santoro, die beruflich genau solche
Befragungen begleitet, fängt der wichtigste Schritt woanders an.
Mit Lisa und Andreas spricht sie darüber, warum zufriedene
Mitarbeitende nicht automatisch engagiert sind und was eine
Befragung anrichtet, wenn danach nichts passiert. Ihren
wichtigsten Tipp gibt es ganz am Ende. Lisas Gehirn brauchte
danach sogar eine kurze Pause.

Kapitel

00:00 - Der schönste Tipp: Ein Lied nochmal genau
hören  

00:30 - Warum Fragen nur Sinn haben, wenn danach Entscheidungen
folgen  

01:51 - Mitarbeiterbefragungen sind kein Kummerkasten  

03:59 - Das Problem mit sinnlosen Formularfragen  

07:20 - Warum nicht jede Organisation auf Bauchgefühl setzen
kann  

09:05 - Zufriedenheit ist zu passiv gedacht  

12:52 - Gute Befragungen beginnen mit Kommunikation und Enden mit
Umsetzung  

15:07 - Vor jeder Frage klären: Was tun wir mit den
Antworten?  

17:21 - Alte Auswertungslogik vs. heutige
Geschwindigkeit  

20:26 - Wie Anonymität technisch und organisatorisch geschützt
wird  

23:59 - Fragen als Aussagen formulieren, um ehrlicheres Feedback
zu bekommen  

26:09 - Unbequeme Ergebnisse sind oft der eigentliche
Wert  

28:41 - Wie oft man Mitarbeiterbefragungen machen
sollte   

31:41 - Von den Ergebnissen zu klaren Entscheidungen im
Team    

42:29 - Abschluss mit einem überraschend starken Fazit

Quellen

Dr. Salla Sorvisto-Santoro auf LinkedIn

Dolly Parton Film: Warum eigentlich … bringen wir
den Chef nicht um? (Originaltitel: Nine to
Five, alternativ 9 to 5)

Der SISOSIG Podcast wird präsentiert von Consumer Research Profi
Lisa Dust und Kommunikationsexperten Andreas Gutjahr.

Er behandelt unterschiedliche Themen, die sich um das Thema
Entscheidungen drehen. Der entscheidende Podcast für alle, die zu
lange vor dem Keksregal stehen.

Playlist Song der Woche 

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Meinung, Fragen oder Anregungen gern per E-Mail an:
sisosig.podcast@gmail.com  

Dieser Podcast dient ausschließlich Informations- und
Unterhaltungszwecken und ersetzt keine professionelle Beratung.
Die bereitgestellten Inhalte wurden sorgfältig geprüft, aber es
wird keine Gewähr für Richtigkeit, Vollständigkeit oder
Aktualität übernommen. Die Nutzung der Informationen erfolgt auf
eigenes Risiko.
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„Warum du für die nächste Mitarbeiterbefragung erstmal Kopfhörer brauchst“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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