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  4. #24 Gunter Kracke | KPIs sind immer nur ein Ergebnis – Performance beginnt viel früher
In dieser Episode spricht Torsten mit Gunther Kracke darüber, was
Unternehmen wirklich in Bewegung bringt und warum Performance
schon lange vor der Kennzahl entsteht. Ausgangspunkt ist seine
klare Haltung: KPIs sind keine Ziele, sondern das Ergebnis davon,
wie gut eine Organisation funktioniert. Gunther erklärt, warum
selbst gute Prozesse ins Leere laufen können, wenn Menschen nicht
mitgehen, und weshalb Veränderung einen eigenen Antrieb in der
Organisation braucht. Dabei geht es um die drei ›Betriebssysteme
des Gehirns‹ Sicherheit, Zugehörigkeit und Zufriedenheit, um
Transparenz als Grundlage für Veränderung und um die kleinen
Stellschrauben, die im Unternehmen ofmals eine große Wirkung
entfalten. Außerdem sprechen die beiden darüber, warum
Führungskräfte selbst Raum für Reflexion brauchen und weshalb ein
gemeinsames Zielbild gerade in unsicheren Zeiten mehr
Orientierung geben kann als reiner KPI-Druck.

Zu Gast ist Gunther Kracke, Gründer der Oculus Concept GmbH. Nach
vielen Jahren in SAP-Großprojekten, Projektleitung und
Projektrettung beschäftigt er sich heute damit, wie Menschen,
Strukturen und Zusammenarbeit in Veränderungsprozessen
zusammenspielen. Im Gespräch verbindet er Erfahrungen aus mehr
als 20 Jahren an der Schnittstelle von IT, Business und Mensch
mit seinem systemischen Blick auf Organisationen und einer
persönlichen Überzeugung, die ihn seit seiner Kindheit begleitet:
Oft ist deutlich mehr möglich, als zunächst angenommen wird.

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„#24 Gunter Kracke | KPIs sind immer nur ein Ergebnis – Performance beginnt viel früher“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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