Wholeness im Unternehmen: Was heißt es wirklich, als ganzer Mensch zur Arbeit zu kommen? #46

Was bedeutet es eigentlich, als "ganzer Mensch" zur Arbeit zu
kommen? Und wo liegen die Chancen, aber auch die Grenzen dieses
Gedankens?



In dieser Folge setzen sich Berenike & Fabian mit dem
Wholeness-Konzept aus Reinventing Organizations von Frederic
Laloux auseinander. Sie sprechen darüber, warum Authentizität im
Arbeitsalltag oft schwerfällt, welche Rolle Vertrauen und
psychologische Sicherheit spielen und weshalb Ganzheit nicht
bedeutet, jedes private Detail mit dem Team zu teilen.



Credits: Cover-Design von Ro