#20: Generationenclash: Zukunft statt Zündstoff – mit CEO Wolfgang Hennen

Dass ältere Generationen die jüngeren kritisieren, ist kein
Novum. Doch der Gap zwischen den Generationen steht heute
vielleicht an einem historischen Höchstpunkt: Digital Natives
treffen auf die letzten Babyboomer im Arbeitsleben. Die
Technologisierung verändert radikal, wie wir kommunizieren und
Informationen austauschen – mit Herausforderungen und
Potenzialen, wie es sie so noch nie gab. Ein Umstand, der zu
extremer Emotionalisierung in vielen Firmen führt.


In dieser Folge spricht Katharina Hiller (31) mit CEO Wolfgang
Hennen (53) über genau diesen Clash - über anspruchsvolle
Erwartungshaltungen im Gegensatz zum bequemen Elend.


Wolfgang ist Geschäftsführer der Berliner Unternehmensberatung
OMC. Als ehemaliger Geschäftsführer von TooGoodToGo hat er
mehrere Jahre ein junges Team geführt. In dieser Folge spricht er
Klartext darüber, was er dabei über Herausforderungen, Potenziale
und Zukunftsperspektiven in der Zusammenarbeit mit der viel
kritisierten Gen Z (Jahrgänge 1995–2010) gelernt hat.


Katharina ist Co-Gründerin von BRAIN EXPLAIN und entwickelt
Programme für Young Professionals rund um die gehirngerechte
Selbstführung im Berufsalltag – und zählt dabei selbst, je nach
Definition, noch zum ältesten Jahrgang der Generation Z.


Gemeinsam ordnen die beiden unter anderem neurobiologische und
psychologische Hintergründe des Generationenclashs ein. Über OMC
bieten sie dazu Workshops für Firmen an: „Generationenclash:
Zwischen Zukunft und Zündstoff“.


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OMC (Anfrage für Firmen-Workshops)


Website:  https://omc-berlin.de/





BRAIN EXPLAIN:


Website:⁠⁠ https://www.brain-explain.de/ ⁠⁠





Zitierte Quelle:


Deloitte (2025). Gen Z und Millenial Survey.