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  4. #52: Ihr größtes Ausfallrisiko steht in keinem Risikobericht: Schlüsselpersonen im Mittelstand
Eine Bereichsleiterin fällt wegen Burnout aus – nicht für ein paar
Tage, sondern für mehrere Monate. Es gibt eine Urlaubsvertretung,
aber keine rollengerechte Stellvertretung. Entscheidungen, Wissen
und Kundenbeziehungen hingen an einer einzigen Person. Die
Konsequenz: Alle drei Geschäftsführer der Firmengruppe müssen
einspringen. Die Situation wird existenzbedrohend – für ein
Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden. Das ist keine
Dramatisierung. Es ist eine strukturelle Beobachtung aus der
Praxis. Das Unternehmen hat es überstanden. Aber der eigentliche
Weckruf liegt woanders: Nicht der Burnout war das Risiko. Sondern
die strukturelle Abhängigkeit, die lange vorher entstanden war. In
dieser Folge ordnet Björn Johannsmeier ein, warum die
Leistungsfähigkeit von Schlüsselpersonen in den meisten
Risikoregistern schlicht nicht vorkommt – und was das für
mittelständische Unternehmen bedeutet, in denen Wissen,
Entscheidungen und Kundenbeziehungen häufig an wenigen Personen
hängen. Was Sie in dieser Folge erwartet: • Warum klassisches
Risikomanagement an dieser Stelle systematisch einen blinden Fleck
hat • Was ein Ausfall tatsächlich auslöst – jenseits von Fehlzeiten
und Lohnfortzahlung • Wie aus einem Einzelausfall ein Dominoeffekt
werden kann, der bis ins Betriebsklima reicht • Woran Sie
strukturelle Abhängigkeiten und Frühsignale bei Schlüsselpersonen
erkennen • Warum die Gretchenfrage zur Stellvertretung auch für
Geschäftsführer selbst gilt • Was der Unterschied zwischen
Urlaubsvertretung und rollengerechter Stellvertretung ist – und
warum dieser Unterschied teuer werden kann • Welche drei Ebenen –
Organisation, Führung und Mensch – zusammenspielen müssen, damit
Leistungsfähigkeit strukturell gesichert wird Für wen diese Folge
ist: Geschäftsführer, geschäftsführende Gesellschafter und Inhaber
mittelständischer Unternehmen, die Verantwortung für Menschen und
Ergebnisse tragen – und wissen wollen, wo ihre größten
Ausfallrisiken wirklich liegen. Wenn Sie sich beim Hören fragen,
wie das bei Ihnen aussieht: Das kostenlose Substanz-Sparring gibt
Ihnen in 30 Minuten eine erste Einordnung Ihrer Leistungs- und
Ausfallrisiken – und benennt die wichtigsten Hebel. Den Link finden
Sie unten in den Shownotes. Shownotes: Wenn Sie mehr über Björn
Johannsmeier erfahren möchten, dann besuchen Sie doch seine
Hompage: https://bjoern-johannsmeier.com oder besuchen Sie sein
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/bjoern-johannsmeier/
oder buchen Sie sich direkt das kostenlose Substanz-Sparring:
https://calendly.com/b-johannsmeier/substanz-sparring

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„#52: Ihr größtes Ausfallrisiko steht in keinem Risikobericht: Schlüsselpersonen im Mittelstand“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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