#200 Was lernst du mit Cornelia Hattula: Der Culture Walk als Lernformat fürs Corporate Learning

#200 Was lernst du mit Cornelia Hattula: Der Culture Walk als Lernformat fürs Corporate Learning

vor 1 Tag
Conny Hattula und Georg Wolfgang sprechen über das Lernformat „Culture Walk“, bei dem Teilnehmende Impulse zu Kulturthemen im Gehen reflektieren und sich in wechselnden Kleingruppen austauschen. Die Methode setzt auf Bewegung, frische Luft und gezielte Re
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Beschreibung

vor 1 Tag

In dieser Folge von CULTiTALK sprechen die Hosts Conny Hattula
und Georg Wolfgang über ein inspirierendes Lernformat: den
Culture Walk. Conny war vor rund zweieinhalb Jahren zu Gast im
CULTiTALK. Während damals der Fokus auf Kulturentwicklung lag,
bringt Georg Wolfgang diesmal ein konkretes „Kochrezept“ für
innovative Lernformate mit.


Georg Wolfgang beschreibt, wie der Culture Walk als analoge
Lernreise entstand – in Kooperation mit Renate Siebert und als
Auftakt des Positiv Leadership Forums in München. Die Idee:
Impulse, Bewegung an der frischen Luft und Begegnung miteinander
zu verbinden. Im Laufe der Episode erklärt Georg Wolfgang sehr
anschaulich, wie der Walk aufgebaut ist. Drei Stationen, jeweils
mit thematischem Input, Reflexionsfrage und Zeit für
tiefergehenden Austausch sichern statt Smalltalk echtes
voneinander Lernen. Die Stationen reichen von Stärkenarbeit bis
zur Reflexion über typische Heldengeschichten und ungeschriebene
Regeln in Unternehmen, wobei kleine Methoden wie Stärkenkarten
das Nachdenken fördern.


Neben dem konkreten Ablauf teilen Conny Hattula und Georg
Wolfgang, wie das Format skaliert und individuell angepasst
werden kann – nicht nur für große Gruppen, sondern auch als
Mini-Interventionen oder für Einzelreflexionen. Es werden
praxisnahe Tipps gegeben: Vorbereitung der Wegstrecke, passende
Reflexionsfragen und was bei der Durchführung schiefgehen kann,
etwa das Thema Geschwindigkeit, Barrierefreiheit oder
Störquellen.


Abschließend gibt es wertvolle Learnings und Ermutigungen, das
Format einfach mal auszuprobieren, klein anzufangen und so
Bewegung und Lernen neu zu verbinden. Wer Inspiration für frische
Lernformate sucht oder Team- und Kulturentwicklung lebendig
gestalten will, findet in dieser Folge zahlreiche Anregungen.


 


Alle Links zu Conny Hattula:


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/corneliahattula/


Unternehmen: https://www.corneliahattula.com/


Podcast WAS LERNST DU?: https://lnkd.in/2j2m2mi0


 


Alle Links zu Georg und dem Culturizer:


Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang


Culturizer: https://culturizer.app


CULTiTALK: https://cultitalk.de


ANMELDUNG zum kostenlosen Teamworkshop:
https://culturizer.app/partner/cultitalk
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