Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
Wie wird Kulturwandel messbar?

Genau dieser Frage widmen sich Frank Plümer und KI-Co-Host Nova
in der Abschlussfolge ihrer fünfteiligen Serie über
psychologische Sicherheit und Kulturwandel.

Sie erfahren, warum Unternehmenskultur nicht dem Zufall
überlassen werden sollte, wie sich Fortschritte im Kulturwandel
sichtbar machen lassen und welche Rolle Führung dabei spielt. Im
Mittelpunkt stehen konkrete
Steuerungsinstrumente, mit denen Unternehmen
Kulturentwicklung systematisch erfassen und begleiten können.

In dieser Folge erfahren Sie unter anderem:

Wie sich Kulturwandel über Ergebnis-KPI, Prozesskennzahlen
und beobachtbare Verhaltensindikatoren systematisch begleiten
lässt.

Warum psychologische Sicherheit nicht direkt messbar ist,
ihre Auswirkungen aber sehr wohl beobachtet und bewertet werden
können.

Wie Führungskräfte durch konsequente Verstärkung von
Verhalten Unternehmenskultur nachhaltig verändern.

Weshalb Kulturentwicklung kein einmaliges Projekt, sondern
ein kontinuierlicher Führungsprozess ist.

Trendstudie Leadership Mittelstand 2026

Die aktuelle Trendstudie Leadership Mittelstand
2026 zeigt: Psychologische Sicherheit,
Eigenverantwortung und Führungseffizienz gehören zu den
wichtigsten Zukunftsthemen mittelständischer Unternehmen.

Die Studie bietet wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung
Ihrer eigenen Führungskultur - sie steht hier kostenlos
zum Download bereit.

Viele Führungskräfte wünschen sich mehr Eigeninitiative, bessere
Entscheidungen und mehr Verantwortungsübernahme im Team. In der
Praxis fehlen jedoch häufig die Voraussetzungen dafür.

Genau deshalb haben wir das PLÜCOM
Führungsprogramm entwickelt. In vier praxisnahen
Leadership-Trainings unterstützen wir Führungskräfte dabei,
psychologische Sicherheit aufzubauen, Verantwortung wirksam zu
übertragen, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und Führung
effizienter zu gestalten.

Mehr Informationen zum Führungsprogramm finden Sie
hier:

Führungskräftetrainings Mittelstand | PLÜCOM
TRAINING

Noch mehr Impulse im Briefing für HR & Führung – monatlich,
kostenlos abonnieren:

Briefing für HR & Führung – Impulse für den
Mittelstand

Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat: Abonnieren Sie KICKOFF:
LEADERSHIP jetzt und empfehlen Sie den Podcast gerne in Ihrem
Netzwerk weiter.
Episode melden

„Wie wird Kulturwandel messbar?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz