Wettbewerbsfähigkeit entsteht im Team. Interview mit Adriane Kovacevic

Wer im Leistungssport nie verloren hat, wird auch nie
Weltmeister.


In dieser Folge spricht Daniel mit Adriane Kovacevic, Partnerin
und Director Marketing & Business Development bei Vision11.
Außerdem zweifache Kickbox-Europameisterin und
Vize-Weltmeisterin. Als „Marketing-Kickboxerin" überträgt sie
Prinzipien aus dem Leistungssport auf die Wettbewerbsfähigkeit
von Marketing-Teams: Fokus, Fehlerkultur und Regeneration.


Im Zentrum des Interviews steht die These, dass
Wettbewerbsfähigkeit im Innenleben eines Unternehmens beginnt und
dass Mitarbeitende erst dann wirklich brennen, wenn sie ihre
eigene Wirksamkeit spüren. Adriane erzählt, wie ein missglückter
Weihnachtsversand bei Vision11 zum Lehrstück wurde: Statt den
Fehler zu vertuschen, kommunizierte das Team offen und mit Humor.
Die Kunden reagierten mit Verständnis statt mit Ärger.


Wir sprechen darüber, warum Low Ego mehr bringt als Statuskämpfe
im Meeting, wie sich das Superkompensations-Prinzip aus dem
Krafttraining eins zu eins auf Marketing-Teams übertragen lässt
und weshalb aktive Erholung, zum Beispiel ein
Walk-and-Talk-Meeting ohne Bildschirm, Kreativblockaden löst
statt sie zu verlängern.
Und wir gehen der Frage nach, was das japanische Ikigai-Prinzip
mit der Auswahl der richtigen Teammitglieder zu tun hat.


Außerdem geht es darum:


warum ein klares großes Ziel den Druck aus einzelnen
Rückschlägen nimmt

wie Adriane im Bewerbungsgespräch auf das "Brennen in den
Augen" achtet

weshalb Erholung im Business aktiv sein muss statt passiv



Mehr über Adriane Kovacevic:


Seit über 18 Jahren gestaltet Adriane Kovacevic strategisches
Marketing mit klarem Blick auf Kundenerlebnis, Markenbindung und
Vertriebserfolg. Nach zehn Jahren in der Sportartikelbranche
wechselte sie in die digitale Welt der CX-Beratung. Heute ist sie
Partnerin und Director Marketing & Business Development bei
der Vision11 GmbH.


Als zweifache Europameisterin und Vize-Weltmeisterin im Kickboxen
lernte Adriane sehr früh, was Präzision, Fokus und das richtige
Timing bedeuten. Diese Prinzipien prägen heute ihre Arbeit -
nicht auf der Kampfmatte, sondern an der Schnittstelle von Marke,
Kommunikation und Interaktion.


https://www.linkedin.com/in/adrianekovacevic/


Mehr über Daniel Heinen:
Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt
Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich
strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank
umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der
Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die
Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er
auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.


https://danielheinen.com/
https://www.linkedin.com/in/storytelling-daniel-heinen/


Mehr über Tim Robert Zander:
Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater.
Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der
Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Als Dozent,
Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter
für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel
(EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher
Erfahrung.


https://www.tim-robert-zander.de/
https://www.linkedin.com/in/tim-robert-zander/