#198 Change als Alltag mit Christina Pallmann: Wie Wandel in Unternehmen gut gelingen kann

In dieser Folge von CULTiTALK spricht Host Georg mit Christina
Pallmann, einer erfahrenen Führungskraft und Expertin für
Employer Branding, Recruiting und Change Management. Christina
gibt wertvolle Einblicke in ihre über 15-jährige Berufserfahrung
in verschiedenen Rollen im Personalbereich sowie ihre Tätigkeit
als Dozentin an Hochschulen. Im Zentrum des Gesprächs steht das
Thema Transformation und Wandel in Organisationen, ein Bereich,
der für Christina nicht nur eine Herausforderung, sondern vor
allem eine Herzensangelegenheit ist.


Gemeinsam analysieren Georg und Christina, warum Veränderungen in
Unternehmen oft als anstrengend empfunden werden und wie sich der
Anspruch auf Sicherheit angesichts einer zunehmend volatilen und
komplexen Welt verändert hat. Christina betont, dass Change
längst zum Daily Business geworden ist und der Wandel dauerhaft
zur Normalität gehört, weshalb Organisationen neue Wege der
Begleitung und Führung finden müssen. Zentral ist für sie dabei
der Umgang mit Unsicherheit, das Bedürfnis nach Mikrosicherheiten
und die Bedeutung von Haltung – sowohl bei Führungskräften als
auch im Unternehmen insgesamt.


Im weiteren Verlauf diskutieren die beiden eindrücklich, wie
entscheidend eine wertschätzende Kommunikation und die Einbindung
der Mitarbeitenden für nachhaltigen Change sind. Christina mahnt,
wie wichtig es ist, Projekte nicht mit dem technischen Go-Live
enden zu lassen, sondern langfristig auf kulturelle und
menschliche Aspekte zu achten. Besondere Aufmerksamkeit erhält
auch das Thema Employer Branding, das für Christina weit über
schöne Kampagnen hinausgeht und vor allem durch Authentizität und
einen glaubwürdigen Umgang mit Veränderungen überzeugt.


Die Folge endet mit dem Appell, Employer Branding und Change
messbar zu machen sowie Menschen nicht nur bei Kostendruck,
Krisen oder Transformation, sondern kontinuierlich als zentralen
Erfolgsfaktor zu sehen. Ein inspirierender Talk für alle, die
Transformation ganzheitlich gestalten wollen.


 


Alle Links zu Christina Pallmann:


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Unternehmen:
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