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Beschreibung
vor 4 Tagen
Wozu und Wie Mehr Leistung, Motivation, Elan und Glück – in der
Arbeit und im Leben: Darum geht es in meinem Podcast. Für
Führungskräfte und alle, die irgendwie in Verantwortung sind. In
Teil eins meines Gesprächs mit Dr. Christopher Rauen ging es um das
What and Why von Coaching – hier in Teil zwei dreht sich alles um
das How: Wie wirkt Coaching eigentlich? Was heißt das für deine
Führung? Und was nicht? Konkret spreche ich mit Christopher, einer
der prägendsten Figuren im deutschsprachigen Coaching, über Fragen
wie: ob es „coachende Führung" wirklich gibt – oder ob da etwas
verwechselt wird die zentralen Wirkfaktoren von Coaching – von
Beziehung über Ressourcen bis Emotionen und warum die spannendste
Frage oft lautet: Ist das eigentlich dein Ziel – oder das ungelebte
Leben deiner Eltern? Den Podcast "Positiv Führen" hören auf…
Spotify: https://positiv-fuehren.com/spfy Apple Podcasts:
https://positiv-fuehren.com/appl Folgen inkl. Transkript:
https://positiv-fuehren.com/podcast Die wichtigsten Themen:
[00:02:21] Die Führungskraft als Coach – geht das oder wird da was
verwechselt? [00:04:29] Die Wirkfaktoren von Coaching – und was
davon auf Führung übertragbar ist [00:05:11] Wirkfaktor 1:
Beziehungsgestaltung – „Führung ist ein Schlechtwetterberuf"
[00:08:52] Wirkfaktor 2: Ressourcenaktivierung – Stärken stärken
statt Defizite rasieren [00:12:41] Wirkfaktor 3:
Erlebnisaktivierung – die Geschichte vom Steinbruch [00:14:13]
Wirkfaktor 4: Emotionen – Affektsteuerung im Coaching [00:18:59]
Wirkfaktor 5: Ziele und Zwischenziele – „Wie wird ein Berg
bestiegen?" [00:23:12] Die Grenze zwischen Coaching und Therapie
[00:26:54] Wirkfaktor 5: Umsetzung begleiten – Hürden einplanen
[00:31:07] Die drei Abschlussfragen: Erfolg, Stärke und Vermächtnis
Mehr zu Dr. Christopher Rauen… auf seinem LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/in/christopherrauen/ auf seiner Website:
www.rauen.de in einigen seiner Bücher:
https://www.rauen.de/coaching-report/literatur/buecher-christopher-rauen.html
und hier sein sehr lesenswertes Coaching-Magazin:
https://www.coaching-magazin.de Für dich vielleicht spannend:
Stärken-Coaching mit dem CLYOScope:
https://positiv-fuehren.com/clyos Mein neuer Audiokurs „Zuversicht"
auf LinkedIn Learning:
https://www.linkedin.com/learning/zuversicht-als-fuhrungskraft-entwickeln-und-verstarken-31040059
Newsletter: https://positiv-fuehren.com/ (gern auch den SPAM-Ordner
checken…) Neue Ausbildung zum Positive Psychology Facilitator am
Institut für Persönlichkeit:
https://www.institut-fuer-persoenlichkeit.de/veranstaltung/zertifizierung-zum-positive-psychology-explorer/?aff=Thiele
P.S.: Alleine ist man ja nix! Herzlicher Dank daher an: Dr.
Christopher Rauen für den spannenden und freundlichen Austausch!
Christiane, immer und für (quasi) alles Marion Jacobi und Christoph
Tampe für Redaktion und Produktion Euch, liebe Zuhörerinnen und
Zuhörer! Wenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere Positiv
Führen und hinterlasse gern eine -Bewertung auf Apple Podcasts oder
Spotify – das hilft enorm. Und: Wer teilt, vervielfacht! Feedback
zum Podcast ist sehr willkommen:
https://positiv-fuehren.com/feedback-podcast P.P.S.: Du machst, ihr
macht, Sie machen das gut!
Arbeit und im Leben: Darum geht es in meinem Podcast. Für
Führungskräfte und alle, die irgendwie in Verantwortung sind. In
Teil eins meines Gesprächs mit Dr. Christopher Rauen ging es um das
What and Why von Coaching – hier in Teil zwei dreht sich alles um
das How: Wie wirkt Coaching eigentlich? Was heißt das für deine
Führung? Und was nicht? Konkret spreche ich mit Christopher, einer
der prägendsten Figuren im deutschsprachigen Coaching, über Fragen
wie: ob es „coachende Führung" wirklich gibt – oder ob da etwas
verwechselt wird die zentralen Wirkfaktoren von Coaching – von
Beziehung über Ressourcen bis Emotionen und warum die spannendste
Frage oft lautet: Ist das eigentlich dein Ziel – oder das ungelebte
Leben deiner Eltern? Den Podcast "Positiv Führen" hören auf…
Spotify: https://positiv-fuehren.com/spfy Apple Podcasts:
https://positiv-fuehren.com/appl Folgen inkl. Transkript:
https://positiv-fuehren.com/podcast Die wichtigsten Themen:
[00:02:21] Die Führungskraft als Coach – geht das oder wird da was
verwechselt? [00:04:29] Die Wirkfaktoren von Coaching – und was
davon auf Führung übertragbar ist [00:05:11] Wirkfaktor 1:
Beziehungsgestaltung – „Führung ist ein Schlechtwetterberuf"
[00:08:52] Wirkfaktor 2: Ressourcenaktivierung – Stärken stärken
statt Defizite rasieren [00:12:41] Wirkfaktor 3:
Erlebnisaktivierung – die Geschichte vom Steinbruch [00:14:13]
Wirkfaktor 4: Emotionen – Affektsteuerung im Coaching [00:18:59]
Wirkfaktor 5: Ziele und Zwischenziele – „Wie wird ein Berg
bestiegen?" [00:23:12] Die Grenze zwischen Coaching und Therapie
[00:26:54] Wirkfaktor 5: Umsetzung begleiten – Hürden einplanen
[00:31:07] Die drei Abschlussfragen: Erfolg, Stärke und Vermächtnis
Mehr zu Dr. Christopher Rauen… auf seinem LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/in/christopherrauen/ auf seiner Website:
www.rauen.de in einigen seiner Bücher:
https://www.rauen.de/coaching-report/literatur/buecher-christopher-rauen.html
und hier sein sehr lesenswertes Coaching-Magazin:
https://www.coaching-magazin.de Für dich vielleicht spannend:
Stärken-Coaching mit dem CLYOScope:
https://positiv-fuehren.com/clyos Mein neuer Audiokurs „Zuversicht"
auf LinkedIn Learning:
https://www.linkedin.com/learning/zuversicht-als-fuhrungskraft-entwickeln-und-verstarken-31040059
Newsletter: https://positiv-fuehren.com/ (gern auch den SPAM-Ordner
checken…) Neue Ausbildung zum Positive Psychology Facilitator am
Institut für Persönlichkeit:
https://www.institut-fuer-persoenlichkeit.de/veranstaltung/zertifizierung-zum-positive-psychology-explorer/?aff=Thiele
P.S.: Alleine ist man ja nix! Herzlicher Dank daher an: Dr.
Christopher Rauen für den spannenden und freundlichen Austausch!
Christiane, immer und für (quasi) alles Marion Jacobi und Christoph
Tampe für Redaktion und Produktion Euch, liebe Zuhörerinnen und
Zuhörer! Wenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere Positiv
Führen und hinterlasse gern eine -Bewertung auf Apple Podcasts oder
Spotify – das hilft enorm. Und: Wer teilt, vervielfacht! Feedback
zum Podcast ist sehr willkommen:
https://positiv-fuehren.com/feedback-podcast P.P.S.: Du machst, ihr
macht, Sie machen das gut!
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