Beschreibung
vor 5 Tagen
Worum geht's in dieser Folge? Nach über 25 Jahren im Vertrieb und
zahlreichen Führungspositionen spricht Sandra Lasch darüber, was
sie heute anders machen würde als zu Beginn ihrer Karriere. Es geht
um Verantwortung, schwierige Entscheidungen, Top-Performer, die
Teams zerstören können, und warum gute Führung nicht bedeutet,
alles selbst zu machen. Außerdem erzählt Sandra, weshalb sie heute
bewusst loslässt, warum Unternehmenskultur täglich entsteht und
welche drei Ratschläge sie ihrem jüngeren Ich geben würde.
zahlreichen Führungspositionen spricht Sandra Lasch darüber, was
sie heute anders machen würde als zu Beginn ihrer Karriere. Es geht
um Verantwortung, schwierige Entscheidungen, Top-Performer, die
Teams zerstören können, und warum gute Führung nicht bedeutet,
alles selbst zu machen. Außerdem erzählt Sandra, weshalb sie heute
bewusst loslässt, warum Unternehmenskultur täglich entsteht und
welche drei Ratschläge sie ihrem jüngeren Ich geben würde.
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