Der Sprung zur Führungskraft: Zwischen Menschlichkeit, Performance und Verantwortung mit Felicia Moser

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In diesem Podcast-Interview tauchen wir tief in die Themen
Führung, Verantwortung und persönliche Entwicklung im
Sales-Bereich ein. Felicia Moser teilt ihre Erfahrungen und
Erkenntnisse, wie man als introvertierte Person im Vertrieb
erfolgreich sein kann und welche Herausforderungen auf dem Weg
zur Führungskraft warten.





Führung und Verantwortung im Vertrieb

Unterschiede zwischen Intro- und Extrovertierten im Sales

Resilienz und Umgang mit Rückschlägen

Der Übergang vom Individual Contributor zur Führungskraft

Wichtige Leitplanken und Teamwerte setzen

Der Umgang mit Druck und persönlichen Herausforderungen

Mentoring und die Bedeutung von Feedback

Strategien für einen erfolgreichen Start in die
Leadership-Rolle






Sound Bites





"Introvertierte sind oft sehr gute Zuhörer"


"Druck kommt oft aus uns selbst heraus"


"Reflektieren und regelmäßig Blocker setzen"





Chapters





00:00 Begrüßung und Thema Vorstellung


00:27 Vorstellung Felicia Moser und ihrer Karriere


02:19 Verbindung zwischen den Gesprächspartnern


03:13 Erfolg für Introvertierte im Sales


05:32 Unbequeme Wahrheiten im Sales


07:43 Strategien für Quartals- und Monatsziele


10:10 Herausforderungen beim Übergang von IC zu Führungskraft


14:56 Tipps für den erfolgreichen Start in die Leadership-Rolle


22:39 Wichtige Aspekte bei interner Beförderung


30:57 Wertschätzung und individuelle Motivation im Team


40:11 Feedback, Empathie und klare Kommunikation


45:00 Austausch mit Peers und Mentoren


49:33 Abschluss und wichtige Erkenntnisse