Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 5 Monaten
In dieser Folge wird es ausnahmsweise nicht Hotel-Tech-nerdig.
Stattdessen steht der Basketball im Fokus und genau das macht sie
so spannend. Denn wenn zwei Basketball-Fans sich hinsetzen, einer
davon Alex Birk, Marketing-Kopf bei Best Western Hotels Central
Europe, dann geht es plötzlich um viel mehr als Sport. Es geht um
Teamgeist, Community, Kultur und um die Frage, wie eine große
Marke eine Partnerschaft nicht nur „hat", sondern wirklich lebt.
Genau das macht den Hospitality PeppTalk in dieser Folge zu einem
echten Marketing-Deep-Dive.
Hinter den Kulissen der Best Western x DBB
Kooperation
Alex nimmt dich mit hinter die Kulissen der Kooperation zwischen
Best Western und dem Deutschen Basketball Bund, kurz DBB. Und
zwar so, dass du die Mechanik dahinter verstehst, auch wenn du
selbst noch nie eine LED-Bande in deinem Leben bespielt hast. Du
erfährst, wie überhaupt entschieden wurde, welche Sportart es
wird. Warum am Ende Basketball, Handball und Beachvolleyball als
Kandidaten auf dem Tisch lagen und weshalb der DBB am besten
gepasst hat. Nicht nur emotional, sondern auch datenbasiert.
Sponsoring ist nicht Logo kaufen, sondern
Aktivierung
Hier wird es für Marketing-Teams richtig saftig. Alex macht klar,
dass Sponsoring nicht einfach „Logo kaufen und fertig" ist. Der
eigentliche Teil ist Aktivierung, also alles, was nach der
Vertragsunterschrift passiert. Hotel-Lobby-Materialien,
Gewinnspiele, Trikot-Aktionen für Jugendteams, Content-Formate,
die nicht wie Werbung wirken, sondern wie echtes
Basketball-Leben. Es geht auch um die Realität. Das Budget ist
nicht unendlich, du willst trotzdem Wirkung, Reichweite und
Relevanz.
Erfolg messen ohne Fantasie-Attribution
Wir sprechen ehrlich darüber, wie man Erfolg in einer
Sport-Partnerschaft bewertet, ohne sich in Fantasie-Attribution
zu verlieren. Was kannst du wirklich messen, was eher indirekt?
Warum kann eine Partnerschaft plötzlich Türen öffnen, sogar zu
ganz anderen Sportarten und Themenwelten? Alex gibt einen sehr
offenen Blick auf KPIs, auf das, was man weiß, und auf das, was
man pragmatisch akzeptiert.
Innenwirkung, Employer Branding, Stolz
Ein oft übersehener Effekt: Wie stark wirkt so eine Partnerschaft
nach innen? Also in die Hotels, in die Teams, Richtung Employer
Branding, Motivation und das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu
sein. Diese interne Aktivierung wird in vielen Sponsorings
sträflich vernachlässigt, ist bei Best Western aber ein zentraler
Hebel.
Diese Themen besprechen wir im Detail:
Auswahlprozess der Sportart, datenbasiert und emotional
gleichzeitig.
Aktivierung als Kernarbeit, vom LED-Banner zur Lobby-Aktion.
Gewinnspiele und Jugendteam-Trikots, Community statt
Logoshow.
Content-Formate, die nicht nach Werbung aussehen, sondern
nach Sport-Leben.
KPI-Ehrlichkeit im Sponsoring - was du misst und was du
indirekt akzeptierst.
Türöffner-Effekt, wie aus einer Partnerschaft neue
Möglichkeiten entstehen.
Innenwirkung und Employer Branding, oft der unterschätzte
Hebel.
Realistisches Budget-Management, mit Wirkung, Reichweite und
Relevanz.
Persönlich, menschlich und voller
Fan-Momente
Das Gespräch bleibt menschlich. Es gibt Fan-Momente, Storys,
dieses „Wir könnten noch drei Stunden weiterreden"-Gefühl, und am
Ende ein paar Basketball-Namen im Raum, bei denen jedes Fan-Herz
kurz schneller schlägt. Genau das macht die Folge so anders als
die typische Marketing-Diskussion.
Für wen ist diese Folge relevant?
Für Marketing- und Brand-Verantwortliche, Sponsoring-Manager,
Geschäftsführer und alle, die Marken intelligent mit Sport,
Community und Kultur verbinden wollen. Egal ob in einer
Hotelkette, einem Verband oder einem anderen Markenkontext, die
Mechanik der Aktivierung lässt sich überall übertragen.
Wenn du gerade selbst überlegst, wie du eine Marken-Partnerschaft
aufsetzt, deinen Sponsoring-ROI besser greifst oder einfach
wissen willst, wie man Sport, Marke und Community intelligent
verbindet, ohne dass es nach Corporate-Sprech klingt, ist diese
Folge genau für dich.
Weitere Episoden
50 Minuten
vor 2 Wochen
55 Minuten
vor 1 Monat
39 Minuten
vor 2 Monaten
37 Minuten
vor 2 Monaten
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.