Belastung im Team verstehen und steuern

Stress wird häufig als individuelles Thema betrachtet,
dabei entstehen viele Belastungen erst in der Art und Weise, wie
Teams zusammenarbeiten.


In dieser Folge von Leadership Matters sprechen
Dr. Selina Stracke und Michelle Moos über Stress im
Team: typische Dynamiken, woran Führungskräfte
belastende Entwicklungen frühzeitig erkennen, sowie
wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Impulse für eine
stressfreie Teamkultur.


Eine Folge für alle, die sich für Führungskräfteentwicklung in
Academia interessieren, für Professorinnen und Professoren, die
ihre Führungsrolle weiterentwickeln möchten, sowie für alle
außerhalb des Hochschulkontexts, die Anregungen für wirksame
Führungskräfteentwicklung suchen.


Episode 12: Hosts von dieser Podcast Episode sind Dr. Selina
Stracke und Michelle Moos.


Dr. Selina Stracke ist Leadership Development Expert am TUM
Institute for LifeLong Learning. Sie hat 2022 ihre Dissertation
zum Thema Teamzusammenarbeit an der Technischen Universität
München abgeschlossen und danach bei der Strategieberatung BCG
gearbeitet. Neben ihrer Rolle an der TUM ist sie nun
selbstständig als Leadership & Performance Coach und
unterstützt in ihrer Rolle sowohl Unternehmen als auch einzelne
Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Führungsqualitäten.


Michelle Moos ist Learning and Development Expert am TUM
Institute for LifeLong Learning. Sie hat 2019 ihren Master of
Education an der Universität Köln abgeschlossen und promoviert
derzeit an der Goethe-Universität Frankfurt. In ihrem PhD-Studium
beschäftigt sie sich mit Bildungs- und Trainingsmaßnahmen zur
Förderung multiprofessioneller Kooperationsfähigkeiten.


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Understanding and Managing Stress in Teams


Stress is often viewed as an individual issue, yet many
sources of stress actually arise from the way teams work
together.


In this episode of Leadership Matters, Dr.
Selina Stracke and Michelle Moos discuss stress in
teams: typical dynamics, how leaders can identify
stressful developments early on, as well as scientific insights
and practical tips for fostering a stress-free team culture.


An episode for anyone interested in leadership development in
academia, for professors who wish to further develop their
leadership roles, as well as for those outside the academic
context seeking inspiration for effective leadership development.


Episode 12: The hosts of this podcast episode are Dr. Selina
Stracke and Michelle Moos.


Dr. Selina Stracke is a Leadership Development Expert at the TUM
Institute for Lifelong Learning. She completed her dissertation
on teamwork at the Technical University of Munich in 2022 and
subsequently worked at the strategy consulting firm BCG. In
addition to her role at TUM, she now works independently as a
Leadership & Performance Coach, supporting both companies and
individual leaders in developing their leadership skills.


Michelle Moos is a Learning and Development Expert at the TUM
Institute for Lifelong Learning. She earned her Master of
Education degree from the University of Cologne in 2019 and is
currently pursuing her PhD at Goethe University Frankfurt. Her
PhD research focuses on educational and training initiatives
designed to foster multiprofessional collaboration skills.





Artwork: Katharina Quitter