Faculty@TUM im Überblick: Angebote und Arbeitsalltag – Führungskräfteentwicklung an der TUM

Wie gelingt wirksame und strukturierte
Führungskräfteentwicklung an der TUM? In dieser Folge
von Leadership Matters starten Dr. Selina Stracke und Michelle
Moos ein neues Format und sprechen im gemeinsamen Dialog über
ihre Arbeit bei Faculty@TUM am TUM Institute for LifeLong
Learning.


Sie geben einen Überblick über die Angebote von Faculty@TUM,
einer Plattform für fundierte, praxisorientierte und wirksame
Weiterbildung und Vernetzung für Professorinnen und Professoren,
und zeigen beispielhaft, wie ihr Arbeitsalltag in der
Leadership-Entwicklung in Academia aussehen kann. Eine Folge für
alle, die sich für Führungskräfteentwicklung in Academia
interessieren, für Professorinnen und Professoren, die die
Angebote von Faculty@TUM kennenlernen möchten, sowie für alle
außerhalb des Hochschulkontexts, die Anregungen für wirksame
Führungskräfteentwicklung suchen.


Episode 7: Hosts von dieser Podcast Episode sind Dr. Selina
Stracke und Michelle Moos.


Dr. Selina Stracke ist Leadership Development
Expert am TUM Institute for LifeLong Learning. Sie hat 2022 ihre
Dissertation zum Thema Teamzusammenarbeit an der Technischen
Universität München abgeschlossen und danach bei der
Strategieberatung BCG gearbeitet. Neben ihrer Rolle an der TUM
ist sie nun selbstständig als Leadership & Performance Coach
und unterstützt in ihrer Rolle sowohl Unternehmen als auch
einzelne Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer
Führungsqualitäten.


Michelle Moos ist Learning and Development
Expert am TUM Institute for LifeLong Learning. Sie hat 2019 ihren
Master of Education an der Universität Köln abgeschlossen und
promoviert derzeit an der Goethe-Universität Frankfurt. In ihrem
PhD-Studium beschäftigt sie sich mit Bildungs- und
Trainingsmaßnahmen zur Förderung multiprofessioneller
Kooperationsfähigkeiten.