S2 Folge 6: Schöner scheitern im Change - Interview mit Jens Hartmann

Veränderung ja - aber bitte ohne echte Veränderung? 


Gemeinsam mit Jens Hartmann, Projektleiter
Organisationsentwicklung der Justiz Mecklenburg-Vorpommern,
sprechen wir über die Frage, wie Veränderungsprozesse in
Organisationen zuverlässig misslingen. Etwa dann, wenn neue Ideen
auf ohnehin schon überlastete Systeme treffen, wenn echte
Beteiligung ausbleibt und die gelebte Kultur jeden noch so guten
Plan einfach auffrisst.  


Zum Glück bleiben wir nicht beim Scheitern. Wir sprechen darüber,
was Organisationen brauchen, damit Veränderung tatsächlich
gelingt, wie Wandel unter realen Bedingungen überhaupt in
Bewegung kommt und warum die Geschichten, die wir uns über
Veränderung erzählen, oft wirkmächtiger sind als jedes Konzept.





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