Wie lernen neue Mitarbeiter*innen Selbstorganisation? Ein Blick ins Onboarding #41

Diese Frage hat uns über unsere Website erreicht – und genau
darum geht es in dieser Podcastfolge!



Berenike begleitet bei SchoolCraft das Onboarding neuer
Kolleg*innen und zeigt ihnen, wie Selbstorganisation im
Unternehmen funktioniert. Im Gespräch wird dabei schnell klar:
Selbstorganisation lässt sich nicht einfach in einer Präsentation
erklären. Stattdessen entsteht das Verständnis Schritt für
Schritt – durch Erfahrungen, Gespräche und konkrete Beispiele aus
der Praxis.



Berenike gibt Einblicke, wie der sogenannte
„Selbstorganisations-Werkzeugkasten“ im Onboarding aufgebaut ist
und warum dieses Thema bewusst nicht am ersten Arbeitstag
vermittelt wird. Neue Mitarbeiter*innen lernen zunächst Tools,
Arbeitsabläufe und das Team kennen, bevor sie tiefer in Prozesse
wie Entscheidungsfindung, Feedback oder Konfliktlösung
einsteigen. 

Die Folge zeigt: Selbstorganisation "lernt" man nicht von heute
auf morgen. Es braucht Wissen, praktische Erfahrungen und ein
strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg ins
selbstorganisierte Arbeiten!


Credits: Cover-Design von Ro