Zuversicht als Führungskraft verstehen, verstärken und verbreiten (Teil 2)

Warum und Wieso Mehr Leistung, Motivation, Elan und Glück – in der
Arbeit und im Leben. Darum geht es in meinem Podcast. Für
Führungskräfte und alle, die irgendwie in Verantwortung sind. Thema
dieser Folge: Zuversicht als Führungskraft verstehen, verstärken
und verbreiten Überall Umbruch, Unmut, Ungewissheit. Krach, Krise,
Konflikt. Rekordzahl an Unternehmenspleiten, Konjunkturprognosen im
freien Fall, geopolitische Dauerkrise. Und mittendrin die Frage:
Woher nimmst du eigentlich noch Zuversicht? Hallo bei „Positiv
Führen"! In dieser Solo-Episode dreht sich alles um ein Thema, das
gerade in Keynotes, Teamworkshops und Einzelcoachings immer wieder
auftaucht: Zuversicht Was bedeutet sie wirklich – und was nicht?
Wie unterscheidet sie sich von Hoffnung und Optimismus? Warum ist
sie gerade jetzt so wichtig, für dich selbst, dein Team und deine
Organisation? Und: Was sagt die Forschung dazu? Ich habe dafür auch
einen neuen Audiokurs bei LinkedIn Learning aufgenommen – diese
Folge gibt einen ersten Einblick, ergänzt um ein paar exklusive
Add-Ons. Außerdem kommen Stimmen zu Wort, die zeigen, wie
unterschiedlich Menschen Zuversicht erleben und beschreiben: ein
Optiker, eine Kinderkrankenschwester, ein Pfarrer und
Nachhilfelehrer, eine Schülerin – und ein Schüler. *„Das Gute sehen
– ohne das Schlechte zu übersehen. Das real Mögliche anstreben –
ohne sich mit dem Unmöglichen zu verheben." * Teil 1 dieser Episode
– wie immer nachzuhören auf positiv-fuehren.com/spfy – hat das Was
und Wozu von Zuversicht beleuchtet. Diese Folge widmet sich dem Wie
– pragmatisch, evidenzbasiert und direkt anwendbar: Wie du
Zuversicht konkret verstärken und verbreiten kannst – mit Do's und
Don'ts für Führungskräfte.