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  4. SAP-HR-Chef: Diese 3 Skills will ich bei Bewerbern sehen I KI verändert ALLES (#36)
Skills werden obsolet - nicht in Jahren, sondern in Monaten. Wer
heute noch relevant ist, muss morgen schon neu denken.

Willkommen in der Realität von Daniel Müller, HR Director
Deutschland bei SAP.25.000 Mitarbeitende. Eine der bedeutendsten
Transformationen der deutschen Wirtschaft.

Und mittendrin ein Mann, der nach 20 Jahren Siemens bewusst den
sicheren Hafen verlassen hat, um genau dort anzuheuern, wo die
Geschwindigkeit am höchsten ist.

In dieser Folge sprechen wir über das, was gerade wirklich
passiert: Wie KI nicht nur Produkte verändert, sondern Menschen,
Rollen und ganze Funktionen.

Was bedeutet es, wenn ein Arbeitgeber wie SAP öffentlich sagt:
„KI wird alle Rollen betreffen"? Wie kommuniziert man das an
25.000 Menschen, ohne Panik zu erzeugen?

Und was schuldet ein Unternehmen seiner Belegschaft in Zeiten wie
diesen?Daniel gibt ehrliche Antworten auf die großen Fragen rund
um Transformation, Karriere und Führung. Und auf eine kleine,
persönliche: Hätte er sich jemals vorstellen können, hier zu
sitzen?

Seine Antwort: Seid gespannt.

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„SAP-HR-Chef: Diese 3 Skills will ich bei Bewerbern sehen I KI verändert ALLES (#36)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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