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In dieser Kurzfolge geht es um eine Situation aus dem Coaching, die
viele Menschen aus ihrem Arbeitsalltag kennen dürften. Eine
erfahrene Teamleiterin wird von einer Kollegin regelmäßig offen
kritisiert und persönlich abgewertet – teilweise auch vor anderen.
Obwohl sie das Gespräch mehrfach gesucht hat, verändert sich
nichts. Als sie schließlich ihre Führungskraft einschaltet, bekommt
sie die Antwort: „Das müsst ihr unter euch klären.“ Die Folge
beschäftigt sich unter anderem mit den Fragen: • wie dauerhafte
persönliche Abwertung Menschen innerlich verunsichert • weshalb
Führungskräfte Konflikten manchmal ausweichen • und welche
Entwicklungsthemen in solchen Situationen häufig entstehen Eine
Kurzfolge über Konflikte, Führung, Selbstwert und die
Herausforderung, in schwierigen Situationen mit sich selbst
verbunden zu bleiben. Du hast Fragen, Gedanken oder Themenwünsche
für zukünftige Folgen? simone@simoneschweitzer.de Du merkst, dass
sich Arbeit gerade nicht mehr wirklich stimmig anfühlt? ️ Melde
dich für ein kostenloses Stimmigkeits-Gespräch. Du möchtest dein
Team auch in schwierigen Zeiten gut führen und den Zusammenhalt
stärken? ️ Lass uns sprechen. Hier gibt es mehr Informationen: ️
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„#50 Wenn Mitarbeitende im Stich gelassen werden (Kurzfolge #5)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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