RBA403 Im Fokus: "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" (Müller/Becker/Funke) - Nomos

In dieser Folge sprechen wir über ein juristisches Fachbuch zum
Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsverhältnis. Im
Mittelpunkt steht das Handbuch „Künstliche Intelligenz im
Arbeitsverhältnis – Rechtshandbuch zum Einsatz von KI im
Arbeitsrecht“ von Stefan Müller, Marc Becker und Michael Funke aus
dem Nomos Verlag. Wir ordnen das Buch als kompaktes Praxiswerk ein,
das sich vor allem mit den zentralen Fragen der KI-Nutzung im
Arbeitskontext befasst. Behandelt werden insbesondere typische
Probleme für Arbeitgeber, aber auch Themen, die für interne
Rechtsabteilungen, externe Berater sowie Betriebs- und Personalräte
relevant sind. Wir heben hervor, dass das Buch verständlich und
knapp geschrieben ist und mit Tabellen, Checklisten und
Musterformulierungen arbeitet. Positiv erwähnt wird vor allem die
enthaltene Musterbetriebsvereinbarung für den Einsatz von KI.
Gleichzeitig merken wir an, dass an einigen Stellen mehr Tiefe
wünschenswert gewesen wäre. Als Beispiel nennen wir den Hinweis auf
eine Datenschutzfolgenabschätzung vor der Einführung von
KI-Systemen, zu der wir uns noch konkretere Ausführungen oder ein
Muster gewünscht hätten. Wir sehen das Buch insgesamt als nützliche
Hilfe für Organisationen, die KI rechtssicher einführen oder
begleiten wollen. Am Ende verweisen wir noch auf das Glossar mit
wichtigen Begriffen von A bis Z, etwa zu AI Act, Text- und
Data-Mining, Scraping, Recruiting, Krankheit, Kündigung und
Zeugnis.