Du kannst nicht keine Haltung haben

Was hat Paul Watzlawick mit Haltung zu tun und warum hat selbst der
schweigendste Kollege eine Haltung, ob er will oder nicht? In
dieser Folge nehmen sich Holger König und Michael Neugebauer einen
Begriff vor, der zwischen Sonntagsrede und Floskel zu zerfallen
droht. Sie zeigen in fünf Kapiteln, woraus Haltung entsteht, wie
sie sich verschiebt (Stichwort: Confirmation Bias), wann und wie
man sie zeigt, ohne in Sturheit zu kippen, und sie liefern
ungewöhnlich offene Antworten auf die Frage, wie sie selbst zu
ihrer Haltung gekommen sind. Mit konkreten Job-Beispielen: ein
Vertriebsgespräch, das Holger umdreht; ein Team, das sich selbst
zerredet; ein Mandant, dessen Marketing-Abteilung kurz vor der
Leitmesse in den Urlaub fährt. Sie ziehen die Linie zwischen
Haltung und Sturheit, zwischen ethischem Verhalten und seelenlosem
Reaktionsmuster, und machen klar: Ein Like bei Instagram ist kein
Haltungsbeweis. Wie aus diffusen Überzeugungen eine klare Haltung
wird, die im Job trägt und wo genau die Grenze zur Sturheit
verläuft. Mit zwei Filmtipps, einem Literaturtipp und einem
Schlusssatz, den man so schnell nicht vergisst: Sej a Mensch. Plus:
Ausblick auf die nächste Folge, in der es um die Frage geht, wie
eine Botschaft im täglichen Reizgewitter überhaupt noch ankommt.