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#191 Fake Work vs. echte Arbeit mit Dr. David Bausch: Über Sinn, Unsinn und wertschöpfende Tätigkeiten im Job

#191 Fake Work vs. echte Arbeit mit Dr. David Bausch: Über Sinn, Unsinn und wertschöpfende Tätigkeiten im Job

CULTiTALK vor 3 Monaten
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In dieser inspirierenden Folge des CULTiTALK begrüßt Georg den
Organisationsentwickler und Autor Dr. David Bausch, mit dem er
tief in die aktuellen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt
eintaucht. Das Gespräch startet mit dem beiderseitigen Bezug zu
den eigenen Buchveröffentlichungen und legt dann einen klaren
Fokus auf das Thema „Fake Work“. David erläutert, wie immer mehr
Zeit in produktivitätsferne beziehungsweise sinnlose Tätigkeiten
fließt, und warum dieser Trend Teams und Unternehmen massiv
ausbremst. Georg ergänzt mit Beispielen aus der Praxis und macht
deutlich, wie schwer es oft fällt, zwischen nötiger,
unterstützender Arbeit und reiner Beschäftigung zu unterscheiden.

Ein zentrales Thema bildet die entscheidende Rolle der
Führungskraft dabei, eine gesunde Arbeitskultur zu etablieren und
echte Produktivität im Team zu ermöglichen. Hier diskutieren
Georg und David, mit welchen gezielten Interventionen
Führungskräfte eine Kultur der Reflexion schaffen können, und
warum Beziehungsarbeit und psychologische Sicherheit der
Schlüssel sind, verkrustete Muster zu brechen. David berichtet
aus seiner Forschung und Beratungspraxis zu den „Big Five of
Humane Work“ – moderne Führung, mentale Gesundheit, Diversity
& Inclusion, kontinuierliches Lernen und Organisationskultur
– und wie diese ineinandergreifen.

Im Verlauf entfacht sich ein engagiertes Gespräch über den Sinn
und Unsinn von Workshops, Führungstrainings und Werteinitiativen,
das beide durch Erfahrungsbeispiele aus Unternehmen und
Hochschulen anreichern. Sie sind sich einig, dass Veränderung
Kontinuität und echte Selbstreflexion benötigt und lediglich neue
Programme oder Zertifikate selten den Unterschied machen. Zum
Abschluss gibt Georg eine klare Empfehlung für Davids neues Buch
ab. Diese Folge liefert vielseitige Perspektiven und praktische
Denkanstöße für alle, die Führungs- und Teamkultur wirksam
gestalten wollen.

 

Alle Links zu Dr. David Bausch:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-david-bausch-4098a01ba/

Unternehmen: https://www.linkedin.com/company/digi2place/

https://www.linkedin.com/company/ifidz/

 

Alle Links zu Georg und dem Culturizer:

Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang

Culturizer: https://culturizer.app

CULTiTALK: https://cultitalk.de

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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