Michelle Rowbotham – AI-Ready Workforce: Mitarbeitende erfolgreich auf KI vorbereiten

Transformation scheitert selten an Technologie – sie gelingt
durch Menschen. Diese Überzeugung prägt Michelle Rowbotham seit
über 20 Jahren. Als Mitglied der Geschäftsleitung bei
Endress+Hauser InfoServe verantwortet sie den gruppenweiten
Digital Workplace für rund 18.000 Mitarbeitende und leitet
gleichzeitig den HR-Bereich von InfoServe an fünf internationalen
Standorten (DE, US, IN, CN, JP).


Ihr Weg ist interdisziplinär: von Design über Marketing und HR
hin zur IT-Transformationsführung. Genau dieser Perspektivwechsel
macht sie zur Brückenbauerin zwischen Bereichen, die in vielen
Organisationen noch zu oft getrennt denken und arbeiten.


Ihr Antrieb: Räume schaffen, in denen Technologie Menschen
befähigt – und Arbeit im Alltag einfacher, wirksamer und
menschlicher wird. Als Dozentin, Autorin und Speakerin bringt sie
diese Haltung in Unternehmen, auf Bühnen und in den Dialog.


Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW
Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS),
diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und
hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.


Nützliche Links:


Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW
Lörrach


Dualer Masterstudiengang Personalmanagement &
Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS


LinkedIn-Profil Michelle Rowbotham


Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder
möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann
schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de


Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und
Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement,
Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs
BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche
Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und
Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).