#07 - Die Gehalts-Falle im Bewerbungsgespräch endlich meistern

Viele Bewerbungsgespräche scheitern an einem einzigen
Moment. Das Thema Gehalt kommt auf den Tisch und
plötzlich ist die Luft raus. Entweder bricht der Arbeitgeber ab,
oder der Bewerber verliert das Interesse. Und dabei wäre es so
einfach, diesen Moment anders zu gestalten.


In dieser Folge erkläre ich dir, warum hohe
Gehaltsvorstellungen kein Angriff sind sondern ein ganz
normales Verhalten im Markt. Du lernst, mit welchen zwei
konkreten Fragen du das Gespräch aus der Sackgasse holst und
wieder in Bewegung bringst. Und warum Menschen in der Regel viel
besser wissen, was sie nicht wollen und wie du genau das für dich
nutzt.


Es geht darum, warum ein Bewerbungsgespräch genauso
funktioniert wie ein Verkaufsgespräch. Und warum
Gegendruck beim Thema Gehalt dafür sorgt, dass die besten
Kandidaten zur Konkurrenz gehen. Du erfährst, wie du Bedürfnisse
erkennst, die wichtiger sind als das Gehalt – und wie du als
Arbeitgeber genau dort überzeugst.


Eine Folge für Geschäftsführer, die nicht mehr
rätseln wollen, warum Recruiting nicht funktioniert – sondern die
drei Hebel verstehen und gezielt einsetzen möchten.


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