Podcaster
Episoden
15.01.2026
7 Minuten
Viele Geschäftsführer sind überzeugt, dass sie im engen
Austausch mit ihrem Team stehen.
Man spricht über das Wochenende, den Urlaub und über das, was im
Tagesgeschäft so passiert.
Und trotzdem gehen Mitarbeitende.
Oft ohne Vorwarnung und ohne erkennbare Konflikte.
In dieser Folge erkläre ich dir, warum genau das kein
Widerspruch ist und warum Nähe nichts mit Führung zu tun
hat.
Du lernst den Unterschied zwischen Alltagsgespräch,
Feedbackgespräch und Entwicklungsgespräch
kennen.
Und warum fehlende Feedbackgespräche einer der häufigsten Gründe
für innere Kündigungen sind.
Es geht darum, wie du früh erkennst, was Mitarbeitende wirklich
beschäftigt.
Und wie du Probleme ansprichst, bevor sie eskalieren.
Eine Folge für Geschäftsführer, die nicht überrascht werden
wollen, sondern führen möchten.
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12.12.2025
1 Minute
Viele Unternehmen glauben, dass rund um Weihnachten nichts mehr
geht.
Zu viel Privatleben. Zu wenig Aufmerksamkeit. Falscher Zeitpunkt
für Recruiting.
In Wirklichkeit passiert genau das Gegenteil.
Denn diese Zeit bringt Menschen zum Nachdenken.
In dieser Folge zeige ich dir, warum die Weihnachtszeit
eine unterschätzte Recruiting-Phase ist.
Ich erkläre dir sechs konkrete Gründe, die dein Verständnis von
Recruiting in vermeintlich ruhigen Zeiten deutlich verändern
werden.
Du erkennst, warum Wechselgedanken nicht spontan entstehen.
Du erfährst, welche Rolle die Gespräche mit Familie und Freunden
spielen und warum Emotionen Entscheidungen beschleunigen.
Gleichzeitig geht es um deine Rolle als
Arbeitgeber.
Denn diese Dynamik betrifft nicht nur Bewerbende, sondern auch
dein eigenes Team.
Eine Folge für Geschäftsführer, die Recruiting nicht als Maßnahme
sehen, Ssondern als Führungsaufgabe.
⸻
In dieser Folge:
• Warum Menschen zum Jahresende besonders reflektiert sind
• Weshalb der Jahreswechsel als beruflicher Neuanfang wirkt
• Wie Emotionen und private Gespräche Entscheidungen beeinflussen
• Warum Stress und Überlastung Wechselgedanken verstärken
• Welche Rolle Unternehmensplanung im Recruiting spielt
• Weshalb Mitarbeiterbindung gerade jetzt entscheidend ist
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06.12.2025
9 Minuten
Wenn Aufträge da sind, aber die Leute fehlen.
Wenn Bewerbungen kommen, aber keiner passt.
Wenn Kunden mehr wollen, Budgets kleiner werden und KI alles
verspricht, aber keiner weiß, wo man anfangen soll.
Dann ist klar: Es braucht Entscheidungen.
Dann wird’s zur Chefsache.
In dieser ersten Folge erzählt Heiko Weiland, Gründer der
Vertriebskiste, warum er nach 25 Jahren im Vertrieb und in der
Führung gesagt hat: Jetzt mache ich’s anders.
Er spricht über seinen Weg vom Behörden-Azubi zum
Geschäftsführer, über Mut in Krisen und darüber, warum moderne
Arbeitgeberentwicklung mehr mit Führung zu tun hat als mit HR.
Kurz, ehrlich, praxisnah – ein Podcast für Entscheider, die nicht
nur mitlaufen, sondern gestalten wollen.
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Über diesen Podcast
Der Mittelstand hat es momentan nicht leicht: Fachkräftemangel,
steigende Kosten und sich wandelnde Märkte setzen ihn unter Druck.
Heiko Weiland, der Gründer der Vertriebskiste, spricht in Chefsache
über die echten Herausforderungen, mit denen Unternehmen täglich
konfrontiert sind. Für Geschäftsführer:innen, Verantwortliche und
Entscheidungsträger aus HR, Marketing und Vertrieb, die verstehen:
Zukunftsfähigkeit kommt nicht von ungefähr, sondern erfordert eine
durchdachte Struktur. Entdecke, wie du deine Erträge stabilisieren
kannst, mit den richtigen Mitarbeitenden, passenden Kunden und
klaren Prozessen, die wirklich wirken. Ehrlich. Umsetzbar. Aus über
25 Jahren praktischer Erfahrung.
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