#06 - Du bekommst die Bewerber, die du verdienst und hier ist der Grund

Viele Geschäftsführer beklagen sich über schlechte
Bewerbungsqualität. Die falschen Menschen melden sich,
die richtigen bleiben aus. Und irgendwie fühlt es sich an, als ob
der Arbeitsmarkt schuld ist. Aber die ehrliche Antwort lautet: Du
bekommst als Arbeitgeber genau das, was du verdienst.


In dieser Folge erkläre ich dir, was hinter dem
Unterschied zwischen C, B und A Playern steckt. Du
lernst, warum die Qualität deiner Bewerber direkt damit
zusammenhängt, wie viel Aufwand du als Arbeitgeber bereit bist zu
investieren. Und warum ein schlechter Bewerbungsprozess dafür
sorgt, dass die besten Kandidaten abspringen – bevor sie
überhaupt anfangen.


Es geht darum, warum ein Bewerbungsgespräch auch ein
Verkaufsgespräch ist. Und welche Fragen gute Bewerber
stellen – und wie du darauf vorbereitet sein solltest. Du
erfährst, was A Player wirklich brauchen, um sich für dich zu
entscheiden – und warum das oft gar nicht nur ums Gehalt geht.


Eine Folge für Geschäftsführer, die nicht mehr
rätseln wollen, warum Recruiting nicht funktioniert – sondern die
drei Hebel verstehen und gezielt einsetzen möchten.


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