Sinn in der Arbeit ist mehr als Purpose | mit Dr. Nico Rose

Purpose ist wichtig – aber Purpose ist nicht gleich Sinn. In
dieser Folge geht Frank Steffen mit Nico Rose (Psychologe,
Ex-Führungskraft, Ex-Professor, Positive-Psychologie-Experte,
Metalhead) dahin, wo es weh tut: Warum viele
„Purpose-Initiativen“ eher kommunikativ herbeigeredet wirken,
warum große Business-Gurus manchmal mit Survivorship Bias
arbeiten – und was stattdessen wirklich hilft, damit Menschen
Sinn in Arbeit erleben.



Ihr steigt tief ein in ein pragmatisches Modell (2x2), das
Sinnquellen greifbar macht: Tun/Sein und für mich/für andere.
Dann geht’s weiter zu Identität (wie sie sich verflüssigt und neu
formt), zu Führung als Ohnmacht aushalten lernen, und zu
Vertrauen als konkreter Hebel – bis hin zu einem DM-Beispiel, das
zeigt, wie Kultur über Prozesse spürbar wird.


Und zum Schluss: Change ist oft nicht Angst vor dem Neuen –
sondern Widerstand gegen die Entwertung des Alten. Nico bringt
dafür ein geniales Bild mit: den Ben & Jerry’s Flavor
Graveyard.



Das nimmst du mit (Highlights)
• Warum „Start with Why“ oft zu kurz greift: Purpose ist nur ein
Regler unter vielen fürs Sinnerleben
• Die 2x2-Matrix: Sinnquellen über Tun/Sein & für mich/für
andere (Resonanzachsen)
• Identität als etwas Fließendes: Phasen von Verflüssigung &
Neubildung brauchen Pause & Reflexion
• Führung heißt nicht „alter Job + bisschen People-Kram“ sonst
landest du im Micromanagement
• Das Führungsparadox: Mit Aufstieg wirst du mächtiger und
ohnmächtiger zugleich
• Vertrauen praktisch: „+5 Punkte Vertrauen“ – woran merken
andere das in deinem Verhalten?
• Change Lag: Menschen wehren sich oft nicht gegen das Neue,
sondern gegen die Negation des Alten Abschiedskompetenz /
Trauerkompetenz
• „Can’t fill from an empty cup“: Pausen im Alltag sind keine
Wellness – sondern Führungsfähigkeit





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Dr. Nico Rose – Website:
https://nicorose.de/ (Über Nico)
https://nicorose.de/ueber_nico_rose/ (Bio)
https://nicorose.de/publikationen/ (Bücher &
Publikationen)
https://nicorose.de/infos_positive_psychologie/ (Positive
Psychologie Überblick)
Ben & Jerry’s Blog (Hintergrund zum Graveyard):
https://www.benjerry.de/blog/2021/09/the-flavour-graveyard
Amy Wrzesniewski – Publikationsseite:
https://pages.stern.nyu.edu/~awrzesni/publications.htm
Paper (Beispiel): “Callings and the Meaning of Work” (PDF):
https://faculty.wharton.upenn.edu/wp-content/uploads/2016/11/Wrzesniewski-Callings-and-the-meaning-of-work.pdf