#113 Das Ende der Arbeitswelt wie wir sie kannten — mit Dr. David Bausch

In dieser Folge von Digital4Leaders spricht Host Jan Veira mit Dr.
David Bausch von digit2place über nichts Geringeres als den
tiefgreifenden Wandel unserer Arbeitswelt. Ausgangspunkt ist die
provokante These vom „Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten“ –
und die Frage, warum sich Arbeit gerade jetzt so massiv verändert.
Gemeinsam ordnen die beiden aktuelle Treiber wie Pandemie,
Dauerkrisen und Künstliche Intelligenz ein und diskutieren, warum
viele Menschen und Organisationen zugleich unter Change-Müdigkeit
leiden und Veränderung innerlich blockieren. Im Zentrum des
Gesprächs steht David Bauschs ganzheitlicher Blick auf
Organisationen als menschliche Systeme. Er beschreibt die „Big Five
of Human Work“ – Führung, mentale Gesundheit, Lernen &
Entwicklung, Vielfalt & Inklusion sowie Organisationskultur –
und macht deutlich, warum isolierte Einzelmaßnahmen ins Leere
laufen. Anhand konkreter Praxisbeispiele zeigen Jan und David, wie
Vertrauen, psychologische Sicherheit und Kultur messbar wirken
können und warum Lernen, Fehlerkultur und mentale Gesundheit
untrennbar miteinander verbunden sind. Zum Abschluss geht es um
klare Takeaways für Führungskräfte: Warum ganzheitliches Denken
entscheidend ist, weshalb Lernen immer auch Selbstreflexion braucht
und wieso Haltung kein einmaliges Projekt, sondern tägliche Arbeit
ist. Abgerundet wird die Folge durch konkrete Empfehlungen zur
Vertiefung – von Davids neuem Buch bis zu weiterführender Lektüre
rund um mentale Gesundheit und moderne Arbeitswelten.