#141 Das richtige Vereinbarkeitsmodell ist für jede Familie anderss

#141 Das richtige Vereinbarkeitsmodell ist für jede Familie anderss

vor 2 Wochen
16 Minuten
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Podcast
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Dein Impuls Podcast für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Beschreibung

vor 2 Wochen

In dieser Folge geht es um die Frage, wie Vereinbarkeit von
Familie und Beruf gelingen kann – und warum es darauf keine
allgemeingültige Antwort gibt. Du erfährst, warum der Vergleich
mit anderen Familien oft mehr Druck als Orientierung schafft und
weshalb es viel hilfreicher ist, den eigenen, individuellen Weg
zu finden.


Das erwartet dich in der Folge:




Warum es keinen universellen Weg der Vereinbarkeit gibt




Welche individuellen Faktoren jede Familie prägen




Wieso Vergleiche und Bewertungen oft eher schaden als helfen




Wie ihr als Paar ein gemeinsames, stimmiges Modell entwickelt




Warum Vereinbarkeit ein Prozess ist und sich verändern darf


Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn du sie
teilst oder eine Bewertung dalässt.




Wenn du dir wünschst, mehr Klarheit für eure individuelle
Situation zu gewinnen und ein Modell zu entwickeln, das wirklich
zu euch passt, begleite ich dich bzw. euch gerne in meiner
Coaching-Begleitung . Gemeinsam schauen wir auf eure
Rahmenbedingungen, eure Wünsche und Herausforderungen und
erarbeiten Lösungen, die sich im Alltag tragen.


Möchtest Du noch mehr Input rund um Vereinbarkeit & Co.
bekommen? Dann schau gerne auf meiner Website vorbei.



Über mich: 


Ich bin Stephanie Poggemöller - Business Coach, systemischer
Berater und zweifache Mutter. Über 12 Jahre war ich in der freien
Wirtschaft tätig - unter anderem als Führungskraft  - und
weiß daher, was es heißt die Bälle Familie und
Beruf täglich neu zu jonglieren.


Seit vielen Jahren unterstütze ich nun schon Eltern in
Einzelcoachings und Workshops bei den Themen: Vereinbarkeit,
Wiedereinstieg nach der Elternzeit, berufliche Um- und
Neuorientierung, sowie Selbstfürsorge, Resilienz und Mental
Health.


Darüber hinaus berate ich auch Unternehmen dabei
Vereinbarkeitsmaßnahmen für Mitarbeitende mit Kindern umzusetzen
und damit eine familienfreundliche Kultur zu schaffen. Mehr
zu meinen Angeboten ist auf meiner Website zu finden:
www.workandfamily.de

Herzlichst, Steffi
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