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Beschreibung
vor 2 Tagen
In dieser Folge sprechen wir mit Christiane Höke von Brax über
digitales Employer Branding, authentische, digitale Sichtbarkeit
und die Frage, wie Unternehmen Mitarbeitende zu glaubwürdigen
Botschafterinnen und Botschaftern ihrer Arbeitgebermarke machen
können. Uns hat besonders interessiert, wie Christiane ihren Weg
vom klassischen Marketing ins Employer Branding gefunden hat und
warum es dabei vor allem um eines geht: das „Echte“ im Unternehmen
sichtbar zu machen. Wir sprechen über die wachsende Bedeutung von
Social Media im Recruiting, über den Aufbau eines
Corporate-Influencer-Programms, Motivation, Freiwilligkeit sowie
die richtigen Leitplanken und beleuchten darüber hinaus die
Erfolge, die Brax mit diesen Ansätzen bereits erzielen konnte.
digitales Employer Branding, authentische, digitale Sichtbarkeit
und die Frage, wie Unternehmen Mitarbeitende zu glaubwürdigen
Botschafterinnen und Botschaftern ihrer Arbeitgebermarke machen
können. Uns hat besonders interessiert, wie Christiane ihren Weg
vom klassischen Marketing ins Employer Branding gefunden hat und
warum es dabei vor allem um eines geht: das „Echte“ im Unternehmen
sichtbar zu machen. Wir sprechen über die wachsende Bedeutung von
Social Media im Recruiting, über den Aufbau eines
Corporate-Influencer-Programms, Motivation, Freiwilligkeit sowie
die richtigen Leitplanken und beleuchten darüber hinaus die
Erfolge, die Brax mit diesen Ansätzen bereits erzielen konnte.
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