#24: Gen Z im Recruiting: Was Unternehmen jetzt ändern müssen – mit Nina Schweitzer

In dieser Folge haben wir Nina Schweitzer zu Gast –
Geschäftsleitung bei STARTUP TEENS und Gen Talents. Sie arbeitet
täglich mit Schülerinnen und Schülern an neuen Ideen und bringt
dadurch einen sehr direkten Blick darauf mit, was die Generation Z
wirklich bewegt. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum
Ausbildungsplätze heute deutlich schwerer zu besetzen sind als noch
vor einigen Jahren. Was können Unternehmen tun, um für junge
Menschen relevanter zu werden und zu bleiben? Nina bringt vier
provokante Thesen mit: von den gestiegenen Ansprüchen der Gen Z
über den Wunsch nach Individualität bis hin zu Edutainment als
Recruiting-Hebel. Außerdem diskutieren wir, wie wichtig Aktualität
in der Kommunikation ist, insbesondere beim Thema KI. Wir sprechen
über konkrete Ansätze wie das Anpassen von Lehrformaten,
Azubi-Marketing über Social Media, individuelle Entwicklungspfade
und niedrigschwellige Bewerbungsformate (Audio/Video), die
tatsächlich zu Bewerbungen führen. Außerdem geht es auch um die
Rolle von Schule und Future Skills.