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#186 Sustainful Leadership mit Florian Kurz: Wie echte Nachhaltigkeit in Unternehmen beginnt

#186 Sustainful Leadership mit Florian Kurz: Wie echte Nachhaltigkeit in Unternehmen beginnt

CULTiTALK vor 6 Monaten
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In dieser inspirierenden Folge des CULTiTALK begrüßt Host Georg
den Gründer, Direktor und Creative Leader des biomimetischen
Bildungs- und Forschungsinstituts flows.wöd • sustainful
institute: Florian Kurz. Im Gespräch geben die beiden spannende
Einblicke in das Thema nachhaltige Unternehmensführung und warum
Haltung weit mehr ist als ein schicker Leitsatz an der Wand.
Georg und Florian diskutieren die Stolpersteine und Paradoxien in
Sachen Nachhaltigkeit in Unternehmen – etwa, warum viele
Strukturen eher auf Kosmetik abzielen, statt echten Wandel zu
bewirken, und wie leicht es ist, sich offiziell zur
Nachhaltigkeit zu bekennen, während die Umsetzung oft an der
Mülltrennung scheitert.

Florian schildert seinen Weg von der Naturverbundenheit seiner
Kindheit im Salzburger Land über seine Erfahrungen im
nachhaltigen Bauen und seine Erkenntnisse als Auditor für
internationale Green Building Standards. Er erzählt offen davon,
wie schwer sich Unternehmen oft tun, ehrliches Commitment für
nachhaltige Transformationen zu entwickeln und warum es echtes
Handeln und einen kulturellen Mindshift braucht. Die beiden
sprechen darüber, wie Führung und Leadership neu gedacht werden
müssen, um nicht nur positive Arbeitsplätze zu schaffen, sondern
aktiv Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt zu
übernehmen.

Ein besonderes Augenmerk liegt in dieser Folge auf dem von
Florian entwickelten Sustainful-Leadership-Ansatz, der über
klassische positive Leadership-Konzepte hinausgeht und
Unternehmen als integralen Teil eines globalen Ökosystems
versteht. Gemeinsam loten Georg und Florian aus, wie
Haltungserweiterung tatsächlich funktioniert, warum
Transformation nicht über Nacht gelingt und weshalb „Flourishing“
in Unternehmen – und darüber hinaus – möglich ist. Ein anregendes
und ehrliches Gespräch, das zeigt, wie radikal und konsequent
nachhaltige Führung gedacht und gelebt werden sollte.

 

Alle Links zu Florian Kurz:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-kurz-02535038/

Unternehmen: https://www.sustainful.ooo/

 

Alle Links zu Georg und dem Culturizer:

Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang

Culturizer: https://culturizer.app

CULTiTALK: 

https://cultitalk.de

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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