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Warum schalten viele Führungskräfte auf Autopilot, obwohl es Zeit, Tempo und Ergebnis kostet?

Warum schalten viele Führungskräfte auf Autopilot, obwohl es Zeit, Tempo und Ergebnis kostet?

KICKOFF: LEADERSHIP Podcast vor 5 Monaten

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18:28

Warum schalten viele Führungskräfte auf Autopilot, obwohl
es sie Zeit, Tempo und Ergebnis kostet?

In dieser Folge von KICKOFF: LEADERSHIP sprechen Frank Plümer und
sein KI-Co-Host Nova über ein oft unterschätztes Muster im
Führungsalltag: den Autopilot – und warum er Zeit kostet, Tempo
bremst und Ergebnisse verschlechtert.

Warum Führung auf Autopilot entsteht – und weshalb sie selten
aus Inkompetenz, sondern aus früherem Erfolg und fehlender
Reflexion hervorgeht

Wie sich Führungsverhalten im System repliziert und warum
Unternehmenskultur vor allem das verstärkt, was nicht hinterfragt
wird

Welche konkreten Symptome auf Autopilot hinweisen (z. B.
Rückdelegation, Entscheidungsstau, ineffektive Meetings)

Was Führungskräfte konkret tun können, um Muster zu
unterbrechen und in ihrem eigenen Verantwortungsbereich wirksam
zu verändern

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