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#208 - Verena Krüger: Video ist kein Nice-to-have, sondern Führungsaufgabe

#208 - Verena Krüger: Video ist kein Nice-to-have, sondern Führungsaufgabe

VIDEO RELOADED vor 6 Monaten

Praxisbeispiele aus interner Kommunikation und Transformation

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238 Episoden

Dein Podcast über Videokommunikation 4.0

Bildung Wirtschaft

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In dieser Episode spreche ich mit Verena Krüger über ein Thema, das
oft unterschätzt wird und gleichzeitig enorme Wirkung entfalten
kann: Videokommunikation in Veränderungsprozessen. Verena ist
Kommunikationsberaterin mit Schwerpunkt interne Kommunikation,
Social Media und Transformation. Wir sprechen darüber, warum gerade
in Change- und Krisensituationen so viel Potenzial liegen bleibt –
und weshalb Video hier ein echter Gamechanger sein kann. Wir
schauen uns an, warum viele Unternehmen zwar wissen, dass Change
und Transformation zu ihren Top-Themen gehören, gleichzeitig aber
nur ein Bruchteil konsequent auf Video setzt. Gerade einmal ein
kleiner Prozentsatz nutzt Bewegtbild für die
Führungskräftekommunikation. Und genau hier entsteht eine Lücke.
Denn wenn Mitarbeitende sagen, sie fühlen sich nicht ausreichend
informiert oder abgeholt, dann geht es fast immer um eines:
fehlende Nähe und fehlendes Verständnis für Entscheidungen. Video
schafft genau das. Nähe. Gesicht. Haltung. Wir sprechen außerdem
über die rasante Entwicklung von Videoformaten durch Social Media.
Hochkant statt Querformat. Authentizität statt Hochglanz. Und die
große Unsicherheit in vielen Unternehmen: Wie professionell muss es
eigentlich sein? Verena teilt ein sehr konkretes Praxisbeispiel aus
der internen Kommunikation. Ein simples Format. Handy.
Ansteckmikrofon. Keine perfekte Ausleuchtung. Kein Greenscreen.
Dafür echte Begegnungen, echtes Interesse und sichtbare Führung.
Genau das wird intern stark angenommen. Ein weiteres Highlight
dieser Folge ist unsere Diskussion über das Thema Professionalität.
Muss es immer das große Studio sein? Oder ist es manchmal sogar
kontraproduktiv, wenn alles zu glatt und zu perfekt wirkt? Wir
werfen einen ehrlichen Blick auf typische Hürden: fehlendes
Verständnis im Management, Zurückhaltung in Krisensituationen,
Ressourcenmangel oder überdimensionierte Studiolösungen, die am
Ende niemand nutzt. Diese Folge zeigt Dir, warum Videokommunikation
nicht zuerst eine Technikfrage ist, sondern eine Frage von Haltung,
Klarheit und Mut zur Sichtbarkeit. In dieser Folge erfährst Du,
warum Video gerade in Change- und Transformationsprozessen so
wirkungsvoll ist. Warum nur wenige Unternehmen Video strategisch in
der Führungskräftekommunikation einsetzen. Wie Authentizität oft
wichtiger ist als perfekte Studioqualität. Welche typischen Hürden
Unternehmen beim Thema Videokommunikation ausbremsen. Wie einfache,
pragmatische Videoformate intern große Wirkung entfalten können.
LinkedIn-Profil von Verena:
https://www.linkedin.com/in/verena-kr%C3%BCger-kommunikationsberaterin-mit-herz-und-verstand/
LinkedIn-Profil DZ-CON: https://www.linkedin.com/company/dz-con/
Website DZ-CON: https://dz-con.de/ Mehr zu meinem Thema
Videokommunikation 4.0 erfährst Du hier: Meine Website:
https://www.coporate-studio.de Mein LinkedIn Profil:
https://www.linkedin.com/in/florian-gypser/ Du hast ein Thema rund
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