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  4. Positiv führen, wenn es brummt und raucht | mit Thomas Sailer und Rene Stritzinger von der Miba (Teil 2)
️ Thomas Sailer arbeitet bei der Miba AG als Organisations- und
Führungskräfteentwickler mit dem Fokus auf Positive Leadership.
Rene Stritzinger ist Produktionsleiter bei der Miba Gleitlager
GmbH. Beide haben maßgeblich daran gearbeitet, Positive Leadership
in einer der erfolgreichsten österreichischen Techrfirmen zu
implementieren. Die Miba ist ein 1927 gegründetes Unternehmen aus
Laakirchen in Oberösterreich mit 7.566 Mitarbeitenden und 1,187
Milliarden Euro Umsatz. Es produziert unter anderem Gleitlager für
Dieselmotoren bis hin zu riesigen Lagern für 21.000 PS-starke
Schiffsmotoren und Windräder. In Folge eins unseres Gespräches ging
es um über die Herausforderungen und Erfolge bei der Einführung von
Positive Leadership in einem Unternehmen, das sowohl traditionelle
Produktion ("drüben") als auch moderne Wissensarbeit ("herüben")
vereint. Thomas und Rene teilen ihre praktischen Erfahrungen mit.
Hier nun eine weitere Folge mit Teil 2 dieses Gesprächs: Da wird es
noch konkreter und hands-on: Thomas und Rene sprechen über das
praktische Anwenden der fünf PERMA-Lead Säulen im Führungsalltag.
Sämtliche weitere Folgen dieses Podcasts sind auf diversen
Podcastplattformen zu hören wie etwa:
https://positiv-fuehren.com/spfy https://positiv-fuehren.com/appl
oder, samt Transkript der kompletten Folge, auf
https://positiv-fuehren.com/podcast Für Dich vielleicht spannend:
Schon mein Angebot zum Stärken-Coaching mit dem CLYOSCope gesehen?
positiv-fuehren.com/clyos Schon meinen neuen Audiokurs "Mitarbeiter
fördern und fordern statt feuern gehört?:
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Schon meinen Newsletter abonniert?
https://positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner
checken…) Einige Links zu dieser Folge: Zur Miba hier lang:
https://www.miba.com/de/ Thomas Sailer erreichst du hier per E-mail
oder auf Linkedin Rene Stritzinger ist hier zu erreichen. Du
interessierst dich für die im Podcast erwähnte spannende
Masterarbeit von Silke Aubel und Eva Maria Thurnher über die
Wirksamkeit von Positive Leadership-Trainings für operative
Führungskräfte im Studiengang "Positive Psychologie und Coaching"
der "Deutschen Hochschule für Gesundheit und Sport" ? Hier die
Koordinaten von Silke Aubel und Eva Maria Thurnher. Eine
Veröffentlichung der Ergebnisse in nächster Zeit ist geplant. P.S.:
Alleine ist man ja nix! Herzlicher Dank daher an: Marion Jacobi und
Christoph Tampe für Redaktion und Produktion Thomas Sailer und Rene
Stritzinger für die offenen Einblicke die Miba für das Vertrauen
und die Möglichkeit, vor Ort zu sein Euch, liebe Zuhörerinnen und
Zuhörer! Was gefällt euch hier gut, was wünscht ihr euch
mehr/weniger/anders? Feedback zum Podcast ist sehr willkommen:
https://positiv-fuehren.com/feedback-podcast P.P.S.: Du machst, ihr
macht, Sie machen das gut!

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„Positiv führen, wenn es brummt und raucht | mit Thomas Sailer und Rene Stritzinger von der Miba (Teil 2)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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