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  4. Agile HR: Wie funktioniert HR in einem agilen Unternehmen?
In dieser Podcastfolge sprechen wir über agile Transformation,
HR, New Work und moderne Führung bei einem internationalen
Energiedienstleister. Leonie Hörcher teilt ihre Erfahrungen als
Product Ownerin im Learning & Development und gibt Einblicke,
wie agile Strukturen heute auch im HR-Bereich funktionieren.

Wir sprechen darüber, warum das Unternehmen vor einigen Jahren
den Wandel angestoßen hat, wie Tribes, Squads und Chapter die
Zusammenarbeit verändert haben und weshalb bereichsübergreifendes
Arbeiten für bessere Produkte, mehr Kundenorientierung und
schnellere Entwicklung sorgt.

Außerdem geht es um die Herausforderungen der Transformation:
neue Führungsrollen, mehr Selbstverantwortung, kulturellen Wandel
und die Frage, wie agile Arbeit in HR konkret gelebt werden kann.

Eine Folge für alle, die sich für Agilität, HR-Transformation,
Organisationsentwicklung und Leadership interessieren.

Wenn ihr mehr über uns erfahren wollt:

Diana Bister:

https://www.bister-consulting.com/

https://www.linkedin.com/in/diana-bister-70a348b5/

Barbara Wiecher:

https://www.yourhrlab.de/

www.linkedin.com/in/barbara-wiecher
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„Agile HR: Wie funktioniert HR in einem agilen Unternehmen?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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