Gute Führung ist Kulturarbeit: Wie entstehen Vertrauen, Klarheit und Zusammenhalt?

In dieser Folge unseres People-Experience-Podcasts sprechen
Barbara und Diana gemeinsam mit Johannes Salzer über die Facetten
von Führung im Kontext der Hessischen LandesEnergieAgentur.
Johannes teilt seinen persönlichen Weg vom Projektmitarbeiter zur
Führungskraft und zeigt, welche Rolle Motivation, Sinn und
Teamdynamik in einem Arbeitsumfeld spielen, das von hoher
gesellschaftlicher Relevanz geprägt ist.


Gemeinsam tauchen wir in zentrale Herausforderungen moderner
Führung ein: Wie entsteht eine konstruktive Teamkultur? Was
braucht es, damit Zusammenarbeit wirklich gelingt? Und warum sind
offene Kommunikation, klare Erwartungen und
Verantwortungsübernahme so entscheidend für Vertrauen und
Wirksamkeit im Team?


Zum Abschluss reflektieren wir, wie wirtschaftliche
Rahmenbedingungen die Stimmung und Motivation beeinflussen können
– und was Führung tun kann, um auch in herausfordernden Zeiten
ein unterstützendes, stabiles Umfeld für Mitarbeitende zu
schaffen.


Wenn ihr mehr über uns erfahren wollt:


Diana Bister:


https://www.bister-consulting.com/


https://www.linkedin.com/in/diana-bister-70a348b5/


Barbara Wiecher:


https://www.yourhrlab.de/


www.linkedin.com/in/barbara-wiecher