#180 Positive Leadership auf Weltrekord-Niveau mit Jonas Deichmann und Marcus Bingenheimer-Zimmermann: Was Unternehmen von Extremsportlern lernen können

#180 Positive Leadership auf Weltrekord-Niveau mit Jonas Deichmann und Marcus Bingenheimer-Zimmermann: Was Unternehmen von Extremsportlern lernen können

In dieser Folge vom CULTiTALK diskutieren Georg Wolfgang, Jonas Deichmann und Marcus Bingenheimer-Zimmermann über Leistungskultur, Resilienz und die Bedeutung eines positiven Mindsets, inspiriert von Jonas’ extremen sportlichen Herausforderungen. Es wird
53 Minuten

Beschreibung

vor 2 Tagen

In dieser inspirierenden CULTiTALK-Folge spricht Georg Wolfgang
mit Extremsportler und Keynote-Speaker Jonas Deichmann sowie mit
Leadership-Experte Marcus Bingenheimer-Zimmermann über die
Parallelen zwischen Sport, Abenteuer und Unternehmenskultur. Nach
einer kurzen Vorstellung seines außergewöhnlichen Werdegangs –
vom International Business-Studenten zum Weltrekordhalter und
Bestsellerautor – teilt Jonas Deichmann eindrucksvoll, wie
mentale Stärke, Disziplin und bedingungsloser Optimismus
entstehen und warum Selbstführung die Grundlage für echte
Leadership bildet.


Im Gespräch zeigen die drei, wie Rituale und Belohnungen helfen,
Disziplin zu etablieren – und wie wichtig es ist, nicht nur große
Erfolge, sondern auch kleine Schritte wertzuschätzen. Jonas
bringt Beispiele aus seiner Welt der Ironman-Serien und
beschreibt, wie er und sein Team mutig Herausforderungen annehmen
und daraus Motivation schöpfen. Besonders deutlich wird: Ein
positives Mindset ist kein Selbstzweck, sondern die Basis für
Resilienz – sowohl im Sport als auch im Unternehmen. Anstatt sich
von Rückschlägen entmutigen zu lassen, geht es darum, radikale
Akzeptanz zu leben und sich auf das zu konzentrieren, was man
beeinflussen kann.


Georg Wolfgang und Marcus Bingenheimer-Zimmermann beleuchten
außerdem den Transfer ins Arbeitsleben: Wie baut man eine
leistungsfähige und wertschätzende Kultur auf? Wo liegt die
Balance zwischen Performance und Überforderung? Jonas Deichmann
zeigt, dass Optimismus und Purpose nicht nur Teams beflügeln,
sondern ganze Regionen inspirieren können – wie bei seinen
Projekten geschehen.


Zum Abschluss ermutigt Jonas alle Zuhörenden, Herausforderungen
aktiv anzugehen statt aufzuschieben, denn das größte Potenzial
liegt außerhalb der Komfortzone. Wer Lust hat, Neues zu wagen,
findet in dieser Folge jede Menge praktische Impulse – und ein
echtes Motivationsfeuerwerk.


Alle Links zu Jonas Deichmann:


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jonas-deichmann-93103189/


Unternehmen: https://jonasdeichmann.com/


 


Alle Links zu Marcus Bingenheimer-Zimmermann:


LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/marcus-bingenheimer-zimmermann-4610b018b/


Unternehmen: https://exxeta.com


 


Alle Links zu Georg und dem Culturizer:


Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang


Culturizer: https://culturizer.app


CULTiTALK: https://cultitalk.de

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