Change Management - Schiffscontainer und verbrannte Erde
Change Management - Charmant und mutig
7 Minuten
Podcast
Podcaster
Täglich den Wandel im Unternehmen erfolgreich fördern und fordern
Beschreibung
vor 2 Tagen
Wir sprechen über ein Phänomen, das in vielen Unternehmen still
und leise brodelt: Führungskräfte oder Mitarbeiter, die im
Betrieb nicht mehr gut ankommen – die aber selbst keinen blassen
Schimmer davon haben. Und anstatt das offene Gespräch zu suchen,
schaut die Führungskraft weg, hofft, dass sich die Lage von
selbst beruhigt, und denkt: „Der Sturm wird schon vorüberziehen."
Doch genau das ist der Fehler.
Denn was zunächst wie eine kleine Wetterwolke aussieht,
entwickelt sich durch konsequentes Nichtstun zu einem handfesten
Sturm. Die Stimmung kippt, das Vertrauen schwindet, und das
Umfeld leidet still mit – bis irgendwann kein Weg mehr
zurückführt. Am Ende bleibt oft nur noch ein Ausweg: der Weg nach
draußen.
Wir beleuchten, warum das Schweigen so gefährlich ist, warum
frühzeitiges, ehrliches Feedback – auch wenn es unangenehm ist –
langfristig schützt und warum das Hinauszögern schwieriger
Gespräche am Ende für alle Beteiligten teurer wird als die
Wahrheit.
Eine Folge über Mut zur Klarheit, die Kosten des Schweigens und
den feinen Unterschied zwischen einem vorübergehenden Sturm und
verbrannter Erde.
Charmant und mutig - Change Management gestalten - der Podcast
von:
Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium
verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und
Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben
sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute
arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change
Management.
Monika Deinhart hat ihre Expertise in der
Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im
Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk
bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin
für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem
Senfpresso.
Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change
Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie
sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:
mail@carmen-breiter.de
blickwechsel@monikadeinhart33.com
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