Change Management - Das alte Ich muss sterben

Es klingt hart. Es klingt radikal. Und ja – es fühlt sich auch so
an.


Doch wenn wir sagen „das alte Ich muss sterben", meinen wir nicht
den Menschen, der du bist. Wir meinen die Muster, die
Glaubenssätze und die Verhaltensweisen, die sich irgendwann – in
der Kindheit, im Elternhaus, im Berufsleben – still und heimlich
eingeschlichen haben. Dinge, die du so oft wiederholt hast, dass
du irgendwann dachtest, sie gehören zu dir. Dabei haben sie mit
dem, wer du wirklich bist, oft herzlich wenig zu tun.


In dieser Folge sprechen wir darüber, wie man alte Muster
erkennt, die einem nicht mehr dienen – und wie man den Mut
aufbringt, sie loszulassen. Denn erst wenn das Alte Platz macht,
kann das Neue entstehen. Eine Version von dir, die echter ist.
Eine, die besser zu deiner wahren Persönlichkeit passt.


Aber Vorsicht: Der Weg dorthin ist kein Spaziergang. Wer beginnt,
neue Wege zu gehen, kennt dieses Gefühl – als würde der Boden
unter den Füßen verschwinden. Ein freier Fall. Ungewohnt.
Manchmal beängstigend. Und trotzdem: Es lohnt sich,
weiterzugehen. Es lohnt sich, durch dieses Gefühl hindurchzugehen
– denn auf der anderen Seite wartet eine Version von dir, die du
vielleicht schon lange vermisst hast.


Eine Folge über Mut, Transformation und die Kraft des Loslassens.


Charmant und mutig - Change Management gestalten - der Podcast
von:


Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium
verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und
Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben
sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute
arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change
Management.


Monika Deinhart hat ihre Expertise in der
Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im
Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk
bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin
für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem
Senfpresso.


Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change
Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie
sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:


mail@carmen-breiter.de


blickwechsel@monikadeinhart33.com


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