Stärken stärker stärken | mit Dr. Alexander Stahlmann von Clyos (Teil 2)

Dr. Alexander Stahlmann ist Psychologe, Diagnostiker und Erfinder
des CLYOScope. Viele Jahre arbeitete er als Wissenschaftler und
Experte für Positive Psychologie, Charakterstärken und
Persönlichkeitsentwicklung. Heute verbindet er Forschung mit
Gestaltung: Er vereint Wissenschaft und Kunst, um psychologische
Diagnostik zu entwickeln, die nicht nur fundiert ist, sondern auch
verständlich, ansprechend und in Unternehmen praktisch nutzbar
wird. Was Alexander unter Stärken versteht, warum sie so sind und
wieso du sie in deiner Organisation stärken solltest – darum ging
es in Episode eins unseres Gesprächs. Zu hören hier auf Spotify:
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oder hier samt Transkript:
https://positiv-fuehren.com/staerken-staerken-mit-alexander-stahlmann-clyos/
Wie konkret Stärken stärken, wie und wozu den Stärkentest CLYOScope
einsetzen – das sind die Themen dieser Folge. Ihnen, Euch und Dir
viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf
positiv-fuehren.com Kritik, Fragen, Wünsche gern an
kontakt@positiv-fuehren.com Wem der Podcast gefällt: Bitte
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Folge: Zur Website von CLYOS, dem Swiss Institute for Character
Science: https://clyos.ch Dr. Alexander Stahlmann auf Linkedin:
[https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-stahlmann/]https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-stahlmann/))
Clyos auf Linkedin folgen:
https://www.linkedin.com/company/clyos/posts/?feedView=all Sehr
lesenswertes Paper von Dr. Alexander Stahlmann und Prof. Dr.
Willibald Ruch über Erfolge und Irrwege der Stärkenforschung: Ruch,
W., & Stahlmann, A. G. (2024). Ten dos and don’ts of Character
Strengths Research. International Journal of Applied Positive
Psychology, 9(3), 1-35.
https://link.springer.com/article/10.1007/s41042-024-00155-4 Du
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Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank gehen daher raus an: Marion
Jacobi und Christoph Tampe für Redaktion, Inspiration, Produktion
und so weiter – herzlichen Dank Euch! Verena Lorenz für das
Coverdesign! Meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings,
Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen
Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und
Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen,
Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen
ich so viel lernen durfte und darf! Und Christiane für… na
überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören,
-sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele PPS: Ich
freue mich riesig über Feedback, um den Podcast weiterentwickeln zu
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machst, Ihr macht, Sie machen das gut!