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Beschreibung
vor 1 Monat
Mit dieser Folge des engagement@work Podcasts startet eine
mehrteilige Serie, die sich einem Thema widmet, das viele spüren
– aber selten so klar benannt wird: Bayerns
Personallücke und die Frage, was sie langfristig für
Staat, Schulen und Wirtschaft bedeutet.
Dr. Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey sprechen über eine
umfangreiche Datenbasis aus dem Bayerischen Landtag: Tausende
Dienststellen, viele Kennzahlen – und gleichzeitig auffällige
Leerstellen in den Informationen. Genau daraus
entsteht die zentrale Spannung dieser Episode: Was zeigen
die Zahlen wirklich? Und was lässt sich (noch) nicht sauber
beantworten?
Im Gespräch geht es unter anderem um:
warum Demografie nicht nur ein abstrakter
Begriff ist, sondern sich sehr konkret in Organisationen
„aufsummiert“
weshalb der Blick in den öffentlichen Dienst
wie eine Art Frühindikator wirken könnte
welche Rolle Schulen und Bildung in diesem
Zusammenhang spielen – und warum das nicht nur ein
„Staatsthema“ ist
und welche Fragen sich stellen, wenn man zwar viele
Prozentwerte hat, aber entscheidende Bezugsgrößen fehlen
Diese Folge ist der Auftakt: Fakten, Beobachtungen,
offene Punkte – und der Plan, tiefer zu bohren. Wer
verstehen will, warum das Thema über Personalstatistik hinausgeht
und wie daraus eine wirtschaftliche Herausforderung werden
könnte, bekommt hier den Einstieg in die Serie.
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