Yvonne Hägle – Wie Diversity wirklich Wirkung entfacht

In dieser Folge sprechen wir mit Yvonne Häkle, Trainerin,
Coach, Keynote-Speakerin und Expertin für Diversity
Management und Generationenvielfalt. Yvonne teilt ihren
persönlichen Weg von der Unternehmensberatung in die
Selbstständigkeit – und zeigt, warum Vielfalt kein
„Nice-to-have“, sondern ein zentrales Zukunftsthema für
Organisationen ist. Wir sprechen u.a. über folgende Themen:




Warum Diversity Management mehr ist als ein jährlicher
Impulsvortrag




Wie Unternehmen erkennen, ob Vielfalt wirklich gelebt wird –
oder nur ein Schlagwort bleibt




Die Rolle von Führungskräften bei Diversity, Equity &
Inclusion




Generationenvielfalt und Generationentandems als echter
Produktivitäts- und Lernhebel




Psychologische Sicherheit als Grundlage inklusiver Führung




Chancen, Widerstände und aktuelle Rückschritte im
Diversity-Diskurs




Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW
Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS),
diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und
hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.


Nützliche Links:




Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der
DHBW Lörrach




Dualer Masterstudiengang Personalmanagement &
Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS




Website Yvonne Hägle




LinkedIn-Profil Yvonne Hägle




Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder
möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann
schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de


Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und
Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement,
Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs
BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche
Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und
Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).