#97 Die Gen Z triggert dich? Was die Generation wirklich antreibt und was du daraus lernen kannst

In der heutigen Folge geht es um die Generation Z und darum, warum
die gängigen Klischees zu kurz greifen, wenn man ihre digitale
Sozialisation und die prägenden Krisenjahre ernst nimmt. Du hörst,
welche Werte im Job für viele wichtig sind, vor allem Authentizität
und gegenseitige Unterstützung, und wie daraus Reibung mit
Erwartungen rund um Leistungsbereitschaft und Hierarchie entstehen
kann. Gleichzeitig wird gezeigt, welche Stärken diese Generation in
Unternehmen bringt, etwa einen selbstverständlichen Umgang mit
Technologie, frische Perspektiven und eine hohe Sensibilität für
Kultur und Grenzen. Zum Schluss geht es darum, wie Zusammenarbeit
besser gelingt, wenn Führung Beziehung aufbaut, Erwartungen früh
klärt, Verantwortung überträgt und Feedback so gibt, dass daraus
Reife und Selbstwirksamkeit wachsen.