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Episoden
04.03.2026
10 Minuten
Wenn unterschiedliche Vorstellungen von Arbeit aufeinandertreffen,
entstehen Spannungen, zwischen Führungskräften, die mit dem
Versprechen von Einsatz und Loyalität groß geworden sind, und einer
Gen Z, für die Selbstbestimmung und mentale Gesundheit
selbstverständlich dazugehören. In dieser Im-Kern-Folge beschreibt
Ragnhild Struss den Generationenkonflikt als Spiegel persönlicher
Prägungen und Erwartungen. Sie lädt dazu ein, Ärger und Irritation
als Hinweis auf eigene Entwicklungsthemen zu verstehen und
Verantwortung auf beiden Seiten zu übernehmen. So kann aus Reibung
ein Lernprozess entstehen, der Führung und Zusammenarbeit
weiterbringt.
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17.02.2026
47 Minuten
In der heutigen Folge geht es um die Generation Z und darum, warum
die gängigen Klischees zu kurz greifen, wenn man ihre digitale
Sozialisation und die prägenden Krisenjahre ernst nimmt. Du hörst,
welche Werte im Job für viele wichtig sind, vor allem Authentizität
und gegenseitige Unterstützung, und wie daraus Reibung mit
Erwartungen rund um Leistungsbereitschaft und Hierarchie entstehen
kann. Gleichzeitig wird gezeigt, welche Stärken diese Generation in
Unternehmen bringt, etwa einen selbstverständlichen Umgang mit
Technologie, frische Perspektiven und eine hohe Sensibilität für
Kultur und Grenzen. Zum Schluss geht es darum, wie Zusammenarbeit
besser gelingt, wenn Führung Beziehung aufbaut, Erwartungen früh
klärt, Verantwortung überträgt und Feedback so gibt, dass daraus
Reife und Selbstwirksamkeit wachsen.
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11.02.2026
9 Minuten
Diese Folge beleuchtet, wie KI unsere Führungs- und
Reifungsfähigkeit beeinflusst. Ohne Reibung keine Reifung: Wer
Konflikte und innere Auseinandersetzung an KI delegiert, riskiert
emotionale und soziale Verarmung. Gerade im KI-Zeitalter werden
menschliche Kompetenzen wie Selbstführung und Konfliktfähigkeit
entscheidend. Die Folge zeigt, wie Reibung bewusst kultiviert
werden kann, mit KI als kritischem Sparringspartner, durch KI-freie
Reflexionsräume und durch das aktive Zurückholen von Verantwortung.
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05.02.2026
42 Minuten
Nur wer motiviert ist, erreicht seine Ziele? Ganz so einfach ist es
eben nicht, denn Motivation ist nur der erste Impuls. In dieser
Folge sprechen Ragnhild Struss, Johann Claussen und Jalée Grau
darüber, was wirklich hinter nachhaltigem Handeln steckt – und
warum Disziplin, Willenskraft und Selbstreflexion mindestens
genauso wichtig sind. Sie zeigen, wie wir Motivation verstehen,
fördern und sinnvoll einsetzen können – ganz ohne Instagram-Mythen.
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27.01.2026
48 Minuten
In dieser Folge geht es um die Frage, was KI mit der Beziehung zu
uns selbst macht und warum der Austausch mit Tools wie ChatGPT so
verführerisch leicht wirkt. Im Zentrum steht, wie schnell aus einem
praktischen Hilfsmittel eine scheinbar „beziehungsfähige“ Instanz
wird, die Nähe simuliert, aber echte Resonanz und Reibung nicht
ersetzen kann. Diskutiert wird die Gefahr, dass innere und soziale
Kompetenzen verkümmern, wenn schnelle Antworten Dauerverfügbarkeit
die mühsame, aber entwicklungsfördernde Selbstbegegnung verdrängen.
Als Gegenbewegung werden technikfreie Räume und menschliche Reifung
als Schlüssel betont, damit technischer Fortschritt den
menschlichen nicht überholt.
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Über diesen Podcast
Alle paar Wochen nehmen sich Ragnhild Struss und Johann Claussen
Zeit zum Deep Dive vor den Podcast-Mikros: Gemeinsam mit
Interviewerin Jalée Grau diskutieren sie die großen Fragen der
Persönlichkeitsentwicklung, Job- und Lebensplanung: Was hat Geduld
mit Erfolg zu tun? Wie entsteht ein gesunder Selbstwert? Was
bedeutet es, wenn ich nie zufrieden bin? Wie finde ich einen Job,
der wirklich zu mir passt? In einer Mischung aus theoretischem
Wissen und praktischer Erfahrung gehen die Podcast-Hosts
menschlichen Verhaltensmustern auf den Grund, hinterfragen innere
Überzeugungen und beleuchten die Macht des Unbewussten. Denn – so
ihre Überzeugung und das Motto ihres Unternehmens Struss &
Claussen Personal Development: Alles beginnt im Innen. Viel Spaß
und Inspiration beim Hören! Feedback, Anregungen und Themenwünsche
nehmen wir gerne per Mail entgegen an
voninnennachaussen@strussundclaussen.de. Hier findest du mehr über
uns [Website](https://www.strussundclaussen.de/)
[Instagram](https://www.instagram.com/strussundclaussen/)
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/ragnhild-struss-78219584/)
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