Ghosting ist keine gute Exit-Strategie

Dennis Hillemann geht in diesem Beitrag auf einen aktuellen
LinkedIn-Post von ihm ein und erklärt, warum Ghosting in
Bewerbungssituationen keine gute Alternative ist - auch nicht bei
Juristen.





LinkedIn-Post:
https://www.linkedin.com/posts/dennis-hillemann_gerade-wurde-ich-geghosted-von-einem-bewerber-activity-7429172951838695424-DOlP?utm_source=share&utm_medium=member_ios&rcm=ACoAAB5AWzYB9_x5kNPrs5RA_h2wmVcrlALwGio





Dennis Hillemann auf LinkedIn:
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Rechtsanwalt Dennis Hillemann


c/o Rechtsanwälte Advant Beiten


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20354 Hamburg


E-Mail: dennis.hillemann@advant-beiten.com





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Telefon +49.(0)40.68 87 45 - 132