Vertrauen in das kollektive Wissen – der Kulturwandel im Solve Loop

KCS funktioniert nur mit Vertrauen – in Menschen, Prozesse und
kollektives Wissen. In dieser Folge geht es um den kulturellen
Wandel im Solve Loop: Warum Kontrolle losgelassen werden muss,
welche Rolle Führung spielt und wie Vertrauen durch Nutzung und
Verbesserung wächst.