Warum Gesundheitsangebote oft ins Leere laufen – und was wirklich hilft

Warum Gesundheitsangebote in Unternehmen oft scheitern – und was
wir besser machen können.





Viele Unternehmen investieren in betriebliche
Gesundheitsförderung – doch die Mitarbeitenden bleiben fern.
Besonders die junge Generation fühlt sich oft nicht angesprochen.





Genau darüber sprechen wir in unserem neuen Podcast: „Warum
Gesundheitsangebote oft ins Leere laufen – und was wirklich
hilft“





Woran liegt das Problem?


Zu oft fehlt die echte Bedarfsorientierung. Maßnahmen wirken wie
gut gemeinte Zusatzangebote – aber nicht wie integrierte,
alltagsnahe Unterstützung. Zeitdruck, fehlende Kommunikation,
mangelnde Flexibilität und unpassende Formate tun ihr Übriges.





Was braucht es stattdessen?


• Beteiligung der Mitarbeitenden (z. B. über
Gesundheitszirkel)


• Digitale, flexible Formate – auch für mentale Gesundheit


• Vorbildfunktion der Führung


• Arbeit an Gewohnheiten – statt an oberflächlichen
Maßnahmen





Gesundheit im Unternehmen ist keine Kür – sondern eine
Führungsaufgabe und Kulturfrage.