Warum die digitale Arbeitswelt uns so viel Energie kostet und was wir dagegen tun können

In dieser Folge unserer Podcast-Reihe Wirtschaftspsychologie im
Einsatz! sprechen wir mit Dr. David Bausch über eines der
zentralen Themen moderner Arbeitsorganisation: digitalen Stress
und seine Auswirkungen auf Menschen und Unternehmen.


Digitale Technologien sind aus dem Arbeitsalltag nicht mehr
wegzudenken. Gleichzeitig zeigt sich zunehmend, dass die Art und
Weise, wie Arbeit organisiert, kommuniziert und gesteuert wird,
erhebliche Auswirkungen auf die mentale Gesundheit von
Mitarbeitenden hat. Digitale Verdichtung, permanente
Erreichbarkeit und steigende Komplexität führen dabei nicht
selten zu kognitiver Überlastung, reduziertem Fokus und
langfristigen gesundheitlichen Risiken.


Vor diesem Hintergrund ordnen wir digitalen Stress aus
arbeitspsychologischer Perspektive ein und beleuchten sowohl
individuelle als auch organisationale Auswirkungen. Im
Mittelpunkt steht dabei die Frage, inwiefern es sich um ein
strukturelles Problem handelt und welche Rolle Führung,
Organisationsentwicklung und Personalstrategien in diesem Kontext
spielen.


Darüber hinaus werfen wir einen differenzierten Blick in die
Praxis:
Wie gehen Unternehmen aktuell mit digitalem Stress um?
Wo werden bereits ganzheitliche Ansätze verfolgt und wo bleibt es
bei punktuellen Maßnahmen?


Abschließend diskutieren wir konkrete Ansatzpunkte für
Organisationen, die digitale Arbeit so gestalten möchten, dass
sie langfristig sowohl Leistungsfähigkeit als auch Gesundheit
unterstützt.


Eine fundierte und praxisnahe Einordnung eines Themas, das für
die Zukunft der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnt.